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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bauträger und Architekten, entwickle individuelle TGA-Konzepte und platziere unsere Produkte strategisch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Haustechnik mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der SHK-Branche und ausgeprägte Vertriebsaffinität.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen. Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen.
In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Aalen GmbH.
Ihre Aufgaben
- Kompetenter Ansprechpartner für Bauträger, Wohnungswirtschaft, TGA-Planungsbüros sowie Architekturbüros
- Aufbau und Erweiterung eines strategischen Netzwerks
- Unterstützung unserer Kunden bei individuellen TGA-Konzepten
- Gezielte Platzierung unserer Produkte bei Ausschreibenden und Entscheidern
- Marktbeobachtung und Maßnahmeneinleitung
- Entwicklung und Strukturierung des Vertriebsgebiets
- Aktive Verkaufsberatung
- Vermarktung der P&M Dienstleistungen – Bemusterungslounge, Duschabtrennungs- und Photovoltaik-Service
- Zielführende Projektverfolgung
- Strategische Termingestaltung
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse in der SHK-Branche
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation
- Professionelles Auftreten und Kontaktfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation und Engagement
Unser Einsatz – Ihre Vorteile
- Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
- Digitale Arbeitsmittel wie iPad und 3D-Planungsprogramme
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten am eigenen Standort und in der gesamten Gruppe
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings
- Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos
Ihre Chance – Wir fördern Ihre Stärken
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Key Account-Manager im Objektgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY Gruppe
Kontaktperson:
PFEIFFER & MAY Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account-Manager im Objektgeschäft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account-Manager im Objektgeschäft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Key Account-Manager passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die PFEIFFER & MAY Gruppe und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Key Account-Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Da die Rolle eine ausgeprägte Vertriebsaffinität erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zeigen, wie du Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der PFEIFFER & MAY Gruppe zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.