Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertiefe Kundenbeziehungen und unterstütze mit technischer Expertise im Außendienst.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen in der Haustechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit langfristiger Perspektive und digitalem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Freude am Vertrieb, Teamarbeit und Interesse an moderner Wärmetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen. In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Trossingen KG.
Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Vertriebsmitarbeiter*in im technischen Außendienst bieten Sie technische Unterstützung und Beratung für unsere Kunden der Unternehmensgruppe. Ihr Ziel ist es, dass unsere technischen Produkte korrekt implementiert und genutzt werden können.
Ihre Aufgaben:
- Sie vertiefen bestehende Kundenbeziehungen zu Heizungsbaufachhandwerkern, Bauträgern, Planern und Architekten und gewinnen kontinuierlich neue Kunden.
- Sie unterstützen das Heizungsbaufachhandwerk mit technischer Expertise.
- Für Ihre Kunden finden Sie zielgerichtete Lösungen sowie passende neue Produkte und Dienstleistungen.
- Sie führen Produktschulungen und Präsentationen durch und vermitteln fachliches Know-how.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude am Vertrieb und treten kontaktfreudig, professionell und überzeugend auf.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in gemeinsame Erfolge ein.
- Sie bringen Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Verständnis für Zahlen mit und verfolgen Vertriebsziele mit Leidenschaft.
- Sie sind neugierig auf moderne Wärmetechnikprodukte und -lösungen und bereit dazu, sich das technische Knowhow mit unserer Hilfe anzueignen.
- Sie verfügen über eine strukturierte, zielorientierte und digitale Arbeitsweise.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb sowie eine Ausbildung (mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar) sind wünschenswert, jedoch kein Muss.
Unser Einsatz – Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz: Sie starten in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss.
- Mehr Freizeit: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bleibt mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist.
- Perspektive & Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl an Ihrem Standort als auch innerhalb der gesamten P&M Gruppe.
- Weiterbildung inklusive: Durch unsere PFEIFFER & MAY Akademie können Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Seminaren, Trainings und E-Learnings nutzen.
- Vorsorge für morgen: Sichern Sie sich eine stabile Zukunft durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Nachhaltig unterwegs: Laden Sie bequem Ihr E-Auto an unseren vorhandenen Ladestationen.
- Modernes Arbeiten: Bei uns arbeiten Sie mit digitalen Arbeitsmitteln (iPad/iPhone).
Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Vertriebsmitarbeiter Brötje technischer Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY Gruppe
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Familienunternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot durch die PFEIFFER & MAY Akademie schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
Kontaktdaten:
PFEIFFER & MAY Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Brötje technischer Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PFEIFFER & MAY Gruppe ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter Brötje technischer Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie PFEIFFER & MAY Gruppe zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Brötje technischer Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt PFEIFFER & MAY Gruppe das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY Gruppe vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von PFEIFFER & MAY Gruppe haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
