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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und erstelle Angebote für einen reibungslosen Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Haustechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Verkauf und idealerweise erste Erfahrung im Innendienst.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung durch Seminare und E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Darmstadt GmbH.
Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst gewährleisten Sie, dass die Anforderungen unserer Kunden bei der Unternehmensgruppe erfüllt werden und der Geschäftsbetrieb reibungslos abläuft.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unsere Kunden selbstständig telefonisch und stehen ihnen beratend zur Seite.
- Die Erstellung von Angeboten sowie deren Nachfassung und Abschluss gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie bearbeiten eingehende Reklamationen und Retouren und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
- Sie arbeiten transparent mit den Kollegen aus dem Außendienst zusammen und unterstützen diese aktiv.
Ihr Profil:
- Begeisterungsfähigkeit für den Verkauf, die auch unsere Kunden ansteckt.
- Einfühlungsvermögen und lösungsorientiertes Vorgehen, besonders bei Reklamationen.
- Selbständige, transparente und zielorientierte Arbeitsweise.
- Idealerweise erste Verkaufserfahrung im Innendienst.
Unsere Vorteile:
- Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub (mit Möglichkeit zur kurzfristigen Urlaubsplanung).
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Haus und in der gesamten Gruppe.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings.
- Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos.
Wir fördern Ihre Stärken:
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY Gruppe
Kontaktperson:
PFEIFFER & MAY Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei PFEIFFER & MAY arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von PFEIFFER & MAY. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Verkauf zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Verkaufserfahrung: Wenn du schon Erfahrung im Verkauf hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das kommt immer gut an.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktsortiment der PFEIFFER & MAY Gruppe vertraut. Wenn du die verschiedenen Sanitärtechniken, Installationssysteme und Energielösungen kennst, kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und bei der Bearbeitung von Reklamationen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Begeisterung
Verkauf ist deine Leidenschaft? Lass es die Interviewer spüren! Deine Begeisterung für den Vertrieb wird ansteckend wirken und zeigt, dass du gut ins Team passt. Sei authentisch und sprich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du langfristig denkst.