Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich Heizungstechnik und erstelle Angebote.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und innovativer Haustechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Standards von morgen in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Begeisterung für Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Leonberg GmbH + Co. KG.
Ihr Platz bei uns
Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere Auch! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst konzentrieren Sie sich auf die kompetente Betreuung unserer Kunden im Bereich Heizungstechnik. Ihre Tätigkeit in diesem innovativen Sektor der Wärmeversorgung bietet Ihnen die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten.
Gemeinsam gestalten wir die Standards von morgen – Ihre Aufgaben
- Sie betreuen unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und stehen ihnen beratend zur Seite.
- Die Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Nachfassung und Abschluss gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie bearbeiten eingehende Reklamationen und Retouren und sorgen für eine schnelle und kundenorientierte Lösung.
- Sie schulen Fachhandwerker zu unseren Produkten im Bereich Heizungs-technik.
- Die Erstellung von Hydraulikschemen sowie die Auslegung von Fußbodenheizungen übernehmen Sie eigenständig.
- Sie arbeiten transparent mit den Kollegen aus dem Außendienst zusammen und unterstützen diese aktiv.
Sie begeistern uns – Ihr Profil
- Eine technische Ausbildung im Bereich SHK und entsprechende Berufserfahrung.
- Begeisterung für das Koordinieren von komplexen Aufträgen und Spaß am Telefonieren.
- Selbständige, transparente und zielorientierte Arbeitsweise.
Unser Einsatz – Ihre Vorteile
- Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub.
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Haus und in der gesamten Gruppe.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings.
- Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos.
Ihre Chance – Wir fördern Ihre Stärken
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY Gruppe
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Familienunternehmen mit einer langen Tradition. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie nachhaltige Mobilitätslösungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Bereich Heizungstechnik mitzuwirken und Ihre Stärken in einem motivierten Team einzubringen.
Kontaktdaten:
PFEIFFER & MAY Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Heizungstechnik. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Haustechnik gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent über Produkte und Lösungen sprechen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, Lösungen zu finden, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
