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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im technischen Innendienst und unterstütze bei Heizungs- und Lüftungstechnik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem innovativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Begeisterung für Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung durch Seminare und E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Dillingen GmbH + Co.KG.
Ihr Platz bei uns
Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst konzentrieren Sie sich auf die kompetente Betreuung unserer Kunden im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik. Ihre Tätigkeit in diesem innovativen Sektor der Wärmeversorgung bietet Ihnen die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und stehen ihnen beratend zur Seite.
- Die Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Nachfassung und Abschluss gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie bearbeiten eingehende Reklamationen und Retouren und sorgen für eine schnelle und kundenorientierte Lösung.
- Sie schulen Fachhandwerker zu unseren Produkten im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik.
- Die Erstellung von Hydraulikschemen sowie die Auslegung von Fußbodenheizungen und Lüftungsanlagen übernehmen Sie eigenständig.
- Sie arbeiten transparent mit den Kollegen aus dem Außendienst zusammen und unterstützen diese aktiv.
Ihr Profil:
- Eine technische Ausbildung im Bereich SHK und entsprechende Berufserfahrung.
- Begeisterung für das Koordinieren von komplexen Aufträgen und Spaß am Telefonieren.
- Selbständige, transparente und zielorientierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile:
- Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- 38,5 h / Woche und 29 Tage Urlaub (mit Möglichkeit zur kurzfristigen Urlaubsplanung).
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Haus und in der gesamten Gruppe.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings.
- Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos.
Ihre Chance:
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY Gruppe
Kontaktperson:
PFEIFFER & MAY Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von PFEIFFER & MAY. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von PFEIFFER & MAY, insbesondere im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden betreut hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir deine Qualifikationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unser Karriereportal: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY Gruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs- und Lüftungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die transparente und zielorientierte Arbeitsweise schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.