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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Begeisterung für Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung durch Seminare und E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen. Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen.
In dieser Position verstärken Sie unser Team der LINK GmbH & Co.KG. Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst konzentrieren Sie sich auf die kompetente Betreuung unserer Kunden im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik. Ihre Tätigkeit in diesem innovativen Sektor der Wärmeversorgung bietet Ihnen die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten.
Aufgabe und Verantwortlichkeiten:
- Sie betreuen unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und stehen ihnen beratend zur Seite.
- Die Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Nachfassung und Abschluss gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie bearbeiten eingehende Reklamationen und Retouren und sorgen für eine schnelle und kundenorientierte Lösung.
- Sie schulen Fachhandwerker zu unseren Produkten im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik.
- Die Erstellung von Hydraulikschemen sowie die Auslegung von Fußbodenheizungen und Lüftungsanlagen übernehmen Sie eigenständig.
- Sie arbeiten transparent mit den Kollegen aus dem Außendienst zusammen und unterstützen diese aktiv.
Ihr Profil:
- Eine technische Ausbildung im Bereich SHK und entsprechende Berufserfahrung.
- Begeisterung für das Koordinieren von komplexen Aufträgen und Spaß am Telefonieren.
- Selbständige, transparente und zielorientierte Arbeitsweise.
Unser Einsatz – Ihre Vorteile:
- Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub (mit Möglichkeit zur kurzfristigen Urlaubsplanung).
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Haus und in der gesamten Gruppe.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings.
- Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos.
Ihre Chance – Wir fördern Ihre Stärken:
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung bei LINK Rastatt Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY Gruppe
Kontaktperson:
PFEIFFER & MAY Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung bei LINK Rastatt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei LINK Rastatt anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von LINK und überlege dir, wie du deine technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung bei LINK Rastatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich für Heizungs- und Lüftungstechnik begeistern.
Mach es konkret!: Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Innendienst oder in der Kundenbetreuung. Zeig uns, wie du komplexe Aufträge koordinierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle direkt im Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY Gruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs- und Lüftungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Außendienst wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.