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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf und Verkauf von Waren, Kundenberatung und Präsentation unserer Produkte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 240 Auszubildenden und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und spannende Azubi-Projekte.
- Warum dieser Job: Entdecke neue Technologien und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Lernbereitschaft und Verkaufsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LÖFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen. In dieser Position verstärken Sie ab dem 1. September 2026 unser Team der PFEIFFER & MAY Stuttgart KG.
Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) sind Sie für den Einkauf von Waren und deren Weiterverkauf an das Fachhandwerk zuständig. Zu Ihren Aufgaben zählen die persönliche Betreuung und professionelle Beratung unserer Kunden sowie die überzeugende Präsentation unserer Produkte. Dabei nutzen Sie innovative, kreative und digitale Tools für die Bereiche Planung, Kommunikation und Arbeitsorganisation. Außerdem fallen allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten an, genauso wie eine effiziente Lagerhaltung.
- Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Lust am Lernen – Bei uns entdecken Sie eine Vielzahl an Produkten und ständig neue Technologien.
- Verkaufsgeschick – Schon während der Ausbildung treten Sie in Kontakt mit unseren Kunden, den Fachhandwerkern.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – Ob in der Kundenbetreuung oder bei der Zusammenarbeit mit Kollegen, bei uns sind Sie immer mittendrin im Geschehen.
- Attraktive Ausbildungsvergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss
- Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Ausbildung in den unterschiedlichen Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf und Verwaltung
- Einbindung in ein engagiertes (Azubi-)Team mit gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Grillfest, Werksfahrt, Weihnachtsfeier
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben und Mitarbeit in Azubi-Projekten
Bei uns erhalten Sie die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit. Deshalb warten auf Sie:
- Vielseitige Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung - am eigenen Standort und in der ganzen Unternehmensgruppe
- Finanzielle Förderung für eine berufsbegleitende IHK-Fortbildung oder ein Studium
Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal – bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen zu.
Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 Arbeitgeber: Pfeiffer & May Se
Kontaktperson:
Pfeiffer & May Se HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten von PFEIFFER & MAY ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens informierst. Wenn du zeigst, dass du dich auskennst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Ausbildung wirst du viel mit Kunden und Kollegen interagieren. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei PFEIFFER & MAY interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Ausbildung passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Schulzeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen sein. Zeig uns, was du bisher erreicht hast!
Bewerbung über unser Karriereportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer & May Se vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die PFEIFFER & MAY Gruppe und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufsgeschick unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Ausbildung viel Neues mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Lust am Lernen zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich in neue Themen einarbeitest und welche Technologien dich interessieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.