Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Einkauf, Verkauf und Kundenbetreuung in der Haustechnik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 240 Auszubildenden und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und spannende Azubi-Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
In dieser Position verstärken Sie ab dem 1. September 2026 unser Team der PFEIFFER & MAY Eningen GmbH. Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) sind Sie für den Einkauf von Waren und deren Weiterverkauf an das Fachhandwerk zuständig. Zu Ihren Aufgaben zählen die persönliche Betreuung und professionelle Beratung unserer Kunden sowie die überzeugende Präsentation unserer Produkte. Dabei nutzen Sie innovative, kreative und digitale Tools für die Bereiche Planung, Kommunikation und Arbeitsorganisation. Außerdem fallen allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten an, genauso wie eine effiziente Lagerhaltung.
Ihr Profil:
- Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Lust am Lernen – Bei uns entdecken Sie eine Vielzahl an Produkten und ständig neue Technologien.
- Verkaufsgeschick – Schon während der Ausbildung treten Sie in Kontakt mit unseren Kunden, den Fachhandwerkern.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – Ob in der Kundenbetreuung oder bei der Zusammenarbeit mit Kollegen, bei uns sind Sie immer mittendrin im Geschehen.
Wir bieten:
- Attraktive Ausbildungsvergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss
- Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche Ausbildung in den unterschiedlichen Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf und Verwaltung
- Einbindung in ein engagiertes (Azubi-)Team mit gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Grillfest, Werksfahrt, Weihnachtsfeier
- Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben und Mitarbeit in Azubi-Projekten
- Vielseitige Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung - am eigenen Standort und in der ganzen Unternehmensgruppe
- Finanzielle Förderung für eine berufsbegleitende IHK-Fortbildung oder ein Studium
Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal – bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen zu.
Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 Arbeitgeber: Pfeiffer & May Se
Kontaktperson:
Pfeiffer & May Se HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die PFEIFFER & MAY Gruppe. Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst oder dich über aktuelle Projekte informierst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden der PFEIFFER & MAY Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufsgeschick am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Während des Gesprächs kannst du betonen, dass du Lust hast, neue Technologien und Produkte zu entdecken. Das passt perfekt zur Ausbildungsphilosophie der PFEIFFER & MAY Gruppe!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung bei PFEIFFER & MAY interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören dein Schulzeugnis und eventuell Praktikumsbescheinigungen. Sie helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewerbung über unser Karriereportal: Reiche deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer & May Se vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die PFEIFFER & MAY Gruppe und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und dein Verkaufsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Ausbildung viel Neues mit sich bringt, ist es wichtig, deine Lust am Lernen zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsperspektiven. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.