Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Marktpräsenz und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kontaktfreudigkeit, Zahlenverständnis und idealerweise Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Technische Vorkenntnisse im SHK-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Präsenz der PFEIFFER & MAY Gruppe auf dem Markt zu stärken, Kundenbeziehungen auszubauen, sowie den Umsatz und die Rentabilität zu steigern.
Ihr Profil:
- Kontaktfreudiges und professionelles Auftreten mit Leidenschaft für Verkauf und Beratung
- Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und Ehrgeiz – um Vertriebsziele konsequent zu verfolgen
- Technische Vorkenntnisse im SHK-Bereich oder Lernbereitschaft dazu, sich diese anzueignen
- Strukturierte, zielorientierte und digitale Arbeitsweise
- Idealerweise Vorerfahrung im Vertrieb / Außendienst
#J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY SE
Kontaktperson:
PFEIFFER & MAY SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die PFEIFFER & MAY Gruppe und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Angeboten hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Wenn du keine technischen Vorkenntnisse im SHK-Bereich hast, erwähne deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Das zeigt, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die PFEIFFER & MAY Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Stärkung der Marktpräsenz beitragen kannst.
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Erfahrungen im Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Technische Kenntnisse ansprechen: Falls du technische Vorkenntnisse im SHK-Bereich hast, erwähne diese unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Lernbereitschaft und wie du dir das nötige Wissen aneignen möchtest.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY SE vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Technisches Wissen im SHK-Bereich
Falls du bereits technische Vorkenntnisse im SHK-Bereich hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Wenn nicht, zeige deine Lernbereitschaft und erkläre, wie du dir das nötige Wissen aneignen würdest.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebszielen und Umsatzsteigerungen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und in der Lage bist, deine Erfolge messbar zu machen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du deine Arbeit strukturiert und zielorientiert angehst. Gib Beispiele für digitale Tools oder Methoden, die du nutzt, um deine Effizienz im Außendienst zu steigern.
