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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Marktpräsenz und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein dynamisches Unternehmen im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Leidenschaft für Verkauf und Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Vorkenntnisse im SHK-Bereich oder Lernbereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Präsenz der PFEIFFER & MAY Gruppe auf dem Markt zu stärken, Kundenbeziehungen auszubauen, sowie den Umsatz und die Rentabilität zu steigern.
Ihre Aufgaben:
- Kontaktfreudiges und professionelles Auftreten mit Leidenschaft für Verkauf und Beratung
- Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und Ehrgeiz – um Vertriebsziele konsequent zu verfolgen
- Technische Vorkenntnisse im SHK-Bereich oder Lernbereitschaft dazu, sich diese anzueignen
- Strukturierte, zielorientierte und digitale Arbeitsweise
- Idealerweise Vorerfahrung im Vertrieb / Außendienst
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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY SE
Kontaktperson:
PFEIFFER & MAY SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die PFEIFFER & MAY Gruppe und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Angeboten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deinen Erfolg im Vertrieb zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Wenn du keine technischen Vorkenntnisse im SHK-Bereich hast, mache dich mit den Grundlagen vertraut. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Verkaufsleidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Erfolge im Vertrieb hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast.
Technische Kenntnisse darstellen: Falls du bereits technische Vorkenntnisse im SHK-Bereich hast, erwähne diese unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Lernbereitschaft und wie du dir das nötige Wissen aneignen möchtest.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und stelle sicher, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut lesbar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY SE vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Technisches Wissen im SHK-Bereich
Falls du bereits technische Vorkenntnisse im SHK-Bereich hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Wenn nicht, zeige deine Lernbereitschaft und erkläre, wie du dir das nötige Wissen aneignen würdest.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebszielen und Umsatzsteigerungen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und wie du dieses in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du deine Arbeit strukturiert und zielorientiert angehst. Gib Beispiele für digitale Tools oder Methoden, die du verwendest, um deine Effizienz im Außendienst zu steigern.
