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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unsere Marktpräsenz und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, Zahlenverständnis und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel inklusive E-Auto Dienstwagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen. Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen. In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Weingarten GmbH.
Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Präsenz von unserer Unternehmensgruppe auf dem Markt zu stärken, Kundenbeziehungen auszubauen sowie Umsatz und Rentabilität zu steigern.
- Sie festigen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Kunden.
- Für Ihre Kunden finden Sie zielgerichtete Lösungen sowie passende neue Produkte und Dienstleistungen.
- Sie richten die Vertriebsstrategie an Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Kundenbedürfnissen und -trends aus.
- Die Vorbereitung von Kundenbesuchen und deren digitale Dokumentation gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten transparent mit dem Innendienst, der Ausstellung und dem Abholverkauf zusammen.
Kontaktfreudiges und professionelles Auftreten mit Leidenschaft für Verkauf und Beratung. Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe und Ehrgeiz – um Vertriebsziele konsequent zu verfolgen. Technische Vorkenntnisse im SHK-Bereich oder Lernbereitschaft dazu, sich diese anzueignen. Strukturierte, zielorientierte und digitale Arbeitsweise. Idealerweise Vorerfahrung im Vertrieb / Außendienst.
Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. 30 Tage Urlaub. Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Haus und in der gesamten Gruppe. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings. Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (iPad, iPhone). Nachhaltige Mobilität durch E-Auto Dienstwagen und Ladestationen für E-Autos.
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team. Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeiffer & May Se
Kontaktperson:
Pfeiffer & May Se HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und Dienstleistungen, die du verkaufen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die PFEIFFER & MAY Gruppe und ihre Produkte. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen! Teile relevante Inhalte über Verkaufstechniken oder Trends im SHK-Bereich. So kannst du dich als Experten positionieren und wirst von Recruitern eher wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Stärken!: Wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, ist das kein Problem! Konzentriere dich auf deine Stärken und wie du diese in der Rolle als Außendienstmitarbeiter einbringen kannst. Überzeuge uns von deinem Potenzial!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer & May Se vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktsortiment der PFEIFFER & MAY Gruppe vertraut. Wenn du die neuesten Sanitärtechniken und Heizlösungen kennst, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Produkte in den Verkauf integrieren würdest.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt oder neue Kunden gewonnen hast. Zeige, dass du ein kontaktfreudiges und professionelles Auftreten hast, das für den Außendienst unerlässlich ist.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertriebszielen und Umsatzsteigerungen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Zahlenverständnis hast und wie du dieses nutzen kannst, um die Rentabilität des Unternehmens zu steigern.
✨Digitale Arbeitsweise betonen
Da die digitale Dokumentation von Kundenbesuchen Teil der Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien effektiv in deiner Arbeit einsetzen würdest.