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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Abholexpress und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem krisensicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Kenntnisse in Sanitär, Heizung und Installation sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LÖFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen. In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Karlsruhe GmbH am Standort Bretten.
Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Leiter (m/w/d) in unserem Abholexpress führen Sie die operativen Abläufe und sind verantwortlich für den Erfolg. Sie sind zuständig für Ihr Team und unterstützen es aktiv im täglichen Geschäft.
- Sie betreuen und beraten unsere Fachhandwerkskunden kompetent und verkaufen aktiv alle erforderlichen Artikel für den Haustechnik-Bedarf.
- Sie übernehmen die Auftragserstellung und -abwicklung, inklusive Warenausgangskontrolle sowie Retouren- und Reklamationsbearbeitung.
- Die Überwachung des Lagerbestands sowie das Bestellen und Einlagern von Waren gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und unterstützen die Organisation von Verkaufsaktionen.
- Zudem verantworten Sie das Rechnungscontrolling und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse und gehen kompetent sowie serviceorientiert mit unserer Fachkundschaft um. Ausgeprägte Warenkenntnisse in den Bereichen Installation, Sanitär, Heizung sowie Klima/Lüftung bringen Sie zwingend mit. Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art sowie Ihrer Leidenschaft für den Verkauf überzeugen Sie im täglichen Kundenkontakt. Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit aus. Gute EDV‑Kenntnisse unterstützen Sie bei der effizienten Abwicklung Ihrer Aufgaben.
Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen setzen wir bei Ihnen voraus. Sicherer Arbeitsplatz: Sie starten in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss. Mehr Freizeit: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bleibt mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist. Perspektive & Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl an Ihrem Standort als auch innerhalb der gesamten P&M Gruppe. Weiterbildung inklusive: Durch unsere PFEIFFER & MAY Akademie können Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Seminaren, Trainings und E-Learnings nutzen. Vorsorge für morgen: Sichern Sie sich eine stabile Zukunft durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Nachhaltig unterwegs: Laden Sie bequem Ihr E-Auto an unseren vorhandenen Ladestationen.
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Leiter Abholexpress (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeiffer & May Se
Kontaktperson:
Pfeiffer & May Se HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Abholexpress (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Abholexpress interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei PFEIFFER & MAY. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Haustechnik und über die Produkte von PFEIFFER & MAY. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Abholexpress (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer & May Se vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die PFEIFFER & MAY Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Innovation und Kundennähe verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter Abholexpress umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Installation, Sanitär, Heizung sowie Klima/Lüftung wichtig sind, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Expertise in diesen Themen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der PFEIFFER & MAY Akademie.