Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Abholexpress und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Weiterbildungen durch die PFEIFFER & MAY Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Kenntnisse in Sanitär, Heizung und Installation sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen. Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LÖFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen.
In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Ulm GmbH am Standort Memmingen. Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Leitung in unserem Abholexpress führen Sie die operativen Abläufe und sind verantwortlich für den Erfolg. Sie sind zuständig für Ihr Team und unterstützen es aktiv im täglichen Geschäft.
Sie betreuen und beraten unsere Fachhandwerkskunden kompetent und verkaufen aktiv alle erforderlichen Artikel für den Haustechnik-Bedarf. Sie übernehmen die Auftragserstellung und -abwicklung, inklusive Warenausgangskontrolle sowie Retouren- und Reklamationsbearbeitung. Die Überwachung des Lagerbestands sowie das Bestellen und Einlagern von Waren gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und unterstützen die Organisation von Verkaufsaktionen. Zudem verantworten Sie das Rechnungscontrolling und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse und gehen kompetent sowie serviceorientiert mit unserer Fachkundschaft um. Ausgeprägte Warenkenntnisse in den Bereichen Installation, Sanitär, Heizung sowie Klima/Lüftung bringen Sie zwingend mit. Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art sowie Ihrer Leidenschaft für den Verkauf überzeugen Sie im täglichen Kundenkontakt. Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit aus. Gute EDV‑Kenntnisse unterstützen Sie bei der effizienten Abwicklung Ihrer Aufgaben. Ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen setzen wir bei Ihnen voraus.
Sicherer Arbeitsplatz: Sie starten in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss. Mehr Freizeit: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bleibt mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist. Perspektive & Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl an Ihrem Standort als auch innerhalb der gesamten P&M Gruppe. Weiterbildung inklusive: Durch unsere PFEIFFER & MAY Akademie können Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Seminaren, Trainings und E-Learnings nutzen. Vorsorge für morgen: Sichern Sie sich eine stabile Zukunft durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Nachhaltig unterwegs: Laden Sie bequem Ihr E-Auto an unseren vorhandenen Ladestationen.
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Leiter Abholexpress (m/w/d) Arbeitgeber: PFEIFFER & MAY SE
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Anerkennung fördert. Als Fahrer*in im Nahverkehr profitieren Sie von einem planbaren Arbeitsalltag mit festen Touren, sodass Sie jeden Tag nach Hause kommen und Ihre Wochenenden frei bleiben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Kundennähe setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Abholexpress (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Branche nutzen
Im Großhandel sind Netzwerke besonders wichtig. Schau dir Branchenevents, Messen oder lokale Handelskammern an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Viele Stellen werden über persönliche Kontakte vergeben, also lass uns aktiv werden!
✨Praktika und Traineeprogramme
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Praktika oder Traineeprogramme ein toller Einstieg sein. Viele Unternehmen im Großhandel bieten diese Möglichkeiten an, um frische Talente zu fördern. Halte Ausschau nach solchen Angeboten auf den Webseiten der Unternehmen oder spezialisierten Jobportalen.
✨Besuche Jobmessen
Jobmessen sind eine super Möglichkeit, um dir ein Bild von den Unternehmen im Großhandel zu machen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich gut vor: Nimm deine Bewerbungsunterlagen mit und überlege dir, welche Fragen du den Vertretern der Unternehmen stellen möchtest!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine spannende Stelle im Großhandel gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das erleichtert für dich und uns den gesamten Prozess und bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob bei PFEIFFER & MAY SE.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Abholexpress (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deinen Lebenslauf hervor!:Im Grosshandel ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf klar hervorzuheben. Zeig uns konkret, wo du gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier Gold wert! Erzähl uns vom Umsatz, den du gesteigert hast oder von Prozessen, die du verbessert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit!:Da der Grosshandel viel Kundenkontakt hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Verwende Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das kann von der Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Lösung von Problemen reichen.
Gestalte dein Anschreiben persönlich!:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade bei PFEIFFER & MAY SE im Grosshandel arbeiten möchtest. Erkläre uns, was dich an dieser Branche fasziniert und was du dir von der Vollzeitstelle bei uns erwartest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil unseres Teams zu werden!
Dein Engagement sieht man!:Im Grosshandel ist es wichtig, dass du proaktiv und zielorientiert bist. Zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du über deine direkten Aufgaben hinausgegangen bist. Ob durch Initiative bei Projekten oder durch kontinuierliche Weiterbildung – wir wollen sehen, dass du eigene Ziele verfolgst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PFEIFFER & MAY SE vorbereitet
✨Verstehe die Belange des Großhandels
Wir sollten aufzeigen, dass wir die speziellen Herausforderungen und Chancen im Großhandel kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Lieferkette, Lagerverwaltung und Einkauf zu beantworten. Das zeigt, dass du das Geschäft verstehst und proaktiv denkst.
✨Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Im Großhandel sind wir oft mit großen Mengen und Preisen konfrontiert. Übe dich im Umgang mit Zahlen, besonders im Hinblick auf Umsatz, Margen und Rentabilität. Du könntest Fragen zu Kalkulationen oder Preismodellen erwarten. Das gibt uns einen Vorteil, wenn es darum geht, unsere analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verkaufsargumente bereitstellen
Eine Vollzeitstelle im Großhandel erfordert oft, dass wir Verkaufsstrategien kommunizieren. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert hast oder wichtige Kundenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passgenauigkeit
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team von PFEIFFER & MAY SE passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
