Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d)

Offenburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik und erstelle Angebote.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und innovativer Haustechnik.
  • Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im heizungstechnischen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.

In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Offenburg GmbH + Co. KG. Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst konzentrieren Sie sich auf die kompetente Betreuung unserer Kunden im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik. Ihre Tätigkeit in diesem innovativen Sektor der Wärmeversorgung bietet Ihnen die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten.

  • Sie betreuen unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und stehen ihnen beratend zur Seite.
  • Die Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Nachfassung und Abschluss gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie beraten Fachhandwerker zu unseren Produkten im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik.
  • Sie arbeiten transparent mit den Kollegen aus dem Außendienst zusammen und unterstützen diese aktiv.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich SHK mit entsprechender Berufserfahrung oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im heizungstechnischen Umfeld. Die Koordination komplexer Aufträge begeistert Sie, und Sie kommunizieren gerne telefonisch mit Kundinnen, Kunden und Partnern. Eine selbständige, transparente und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

Sicherer Arbeitsplatz: Sie starten in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Fahrtkostenzuschuss.

Mehr Freizeit: Mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bleibt mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist.

Perspektive & Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl an Ihrem Standort als auch innerhalb der gesamten P&M Gruppe.

Weiterbildung inklusive: Durch unsere PFEIFFER & MAY Akademie können Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Seminaren, Trainings und E-Learnings nutzen.

Vorsorge für morgen: Sichern Sie sich eine stabile Zukunft durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Nachhaltig unterwegs: Laden Sie bequem Ihr E-Auto an unseren vorhandenen Ladestationen.

Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeiffer & May Se

Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Familienunternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot durch die PFEIFFER & MAY Akademie fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem innovativen und dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Pfeiffer & May Se Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PFEIFFER & MAY Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst für Heizung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Bereich SHK
Berufserfahrung im heizungstechnischen Umfeld
Kundenbetreuung
Angebotserstellung und Kalkulation
Beratung von Fachhandwerkern
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit mit Außendienstkollegen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du in der Heizungs- und Lüftungstechnik erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unser Karriereportal!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer & May Se vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs- und Lüftungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent über Produkte und Lösungen sprechen kannst.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.