Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch, erstelle Angebote und bearbeite Reklamationen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Verkauf und idealerweise erste Erfahrung im Innendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen.
In dieser Position verstärken Sie unser Team der P&M Stuttgart KG. Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst gewährleisten Sie, dass die Anforderungen unserer Kunden bei der Unternehmensgruppe erfüllt werden und der Geschäftsbetrieb reibungslos abläuft. Sie betreuen unsere Kunden selbstständig telefonisch und stehen ihnen beratend zur Seite. Die Erstellung von Angeboten sowie deren Nachfassung und Abschluss gehört zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten eingehende Reklamationen und Retouren und sorgen für eine reibungslose Abwicklung. Sie arbeiten transparent mit den Kollegen aus dem Außendienst zusammen und unterstützen diese aktiv.
- Begeisterungsfähigkeit für den Verkauf, die auch unsere Kunden ansteckt
- Einfühlungsvermögen und lösungsorientiertes Vorgehen, besonders bei Reklamationen
- Selbständige, transparente und zielorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise erste Verkaufserfahrung im Innendienst
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub (mit Möglichkeit zur kurzfristigen Urlaubsplanung)
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Haus und in der gesamten Gruppe
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings
- Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Pfeiffer & May Se
Kontaktperson:
Pfeiffer & May Se HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei PFEIFFER & MAY arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von PFEIFFER & MAY. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Verkaufserfahrung: Wenn du schon Erfahrung im Innendienst hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast – das zählt bei uns doppelt.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Nutze unser Karriereportal: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer & May Se vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktsortiment der PFEIFFER & MAY Gruppe vertraut. Wenn du die verschiedenen Sanitärtechniken, Installationssysteme und Energielösungen kennst, kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und zeigen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit Reklamationen um?" oder "Was motiviert dich im Verkauf?". So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten und deine lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung
Verkauf ist deine Leidenschaft? Lass es die Interviewer spüren! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kunden begeistert hast oder erfolgreich verkauft hast. Deine Begeisterung wird ansteckend wirken und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Zukunft innerhalb der PFEIFFER & MAY Gruppe. Frage nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten und wie du dich in der Firma weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.