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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden und innovativer Haustechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung durch Seminare und E-Learnings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Begeisterung für Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die PFEIFFER & MAY Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und beschäftigt mehr als 2.300 Mitarbeitende, darunter über 240 Auszubildende. Als führender Haustechnikgroßhandel bieten wir ein breites Produktsortiment – von modernster Sanitärtechnik über fortschrittliche Installationssysteme bis hin zu effizienten Heiz- und nachhaltigen Energielösungen wie PV- und Solaranlagen. Zur Unternehmensgruppe gehören PFEIFFER & MAY, LINK, LINSS, LOEFFELHARDT und Digitale Dienste, die gemeinsam für höchste Qualität, Innovation und Kundennähe stehen.
In dieser Position verstärken Sie unser Team der PFEIFFER & MAY Dillingen GmbH + Co.KG. Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Unsere auch! Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst konzentrieren Sie sich auf die kompetente Betreuung unserer Kunden im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik. Ihre Tätigkeit in diesem innovativen Sektor der Wärmeversorgung bietet Ihnen die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten.
- Sie betreuen unsere Kunden eigenverantwortlich telefonisch und stehen ihnen beratend zur Seite.
- Die Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Nachfassung und Abschluss gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie bearbeiten eingehende Reklamationen und Retouren und sorgen für eine schnelle und kundenorientierte Lösung.
- Sie schulen Fachhandwerker zu unseren Produkten im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik.
- Die Erstellung von Hydraulikschemen sowie die Auslegung von Fußbodenheizungen und Lüftungsanlagen übernehmen Sie eigenständig.
- Sie arbeiten transparent mit den Kollegen aus dem Außendienst zusammen und unterstützen diese aktiv.
Eine technische Ausbildung im Bereich SHK und entsprechende Berufserfahrung.
- Begeisterung für das Koordinieren von komplexen Aufträgen und Spaß am Telefonieren.
- Selbständige, transparente und zielorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt mit Prämien und Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- 38,5 h / Woche und 29 Tage Urlaub (mit Möglichkeit zur kurzfristigen Urlaubsplanung).
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Haus und in der gesamten Gruppe.
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und E-Learnings.
- Nachhaltige Mobilität durch Ladestationen für E-Autos.
Sie sind motiviert, erfüllen die Anforderungen aber nicht zu 100%? Kein Problem – überzeugen Sie uns einfach von Ihren Stärken und wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der PFEIFFER & MAY Gruppe! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung Arbeitgeber: Pfeiffer & May Se
Kontaktperson:
Pfeiffer & May Se HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei PFEIFFER & MAY sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungs- und Lüftungstechnik und über die Produkte von PFEIFFER & MAY. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst für Heizung/Lüftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die PFEIFFER & MAY Gruppe arbeiten möchtest und was dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter im technischen Innendienst reizt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb sollte deutlich werden!
Nutze unser Karriereportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer & May Se vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs- und Lüftungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent über Produkte und Lösungen sprechen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, Lösungen zu finden, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen kommuniziert und Projekte koordiniert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.