Teamlead SAP Sales & Service (m/w/d)

Teamlead SAP Sales & Service (m/w/d)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Pfeiffer Vacuum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein globales Team und gestalte innovative SAP-Projekte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Architektur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in leitenden Funktionen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Fachliche Führung des globalen Inhouse Consulting Teams mit den Schwerpunkten SAP Sales und Service (SAP Module SD, PS (ETO), GTS, S/4 HANA-Service, FSM, CPQ)
  • Verantwortlich für globale Rollout-Projekte
  • Strategische Weiterentwicklung der SAP-Architektur und Prozess im Bereich SAP Sales & Service
  • Beratung der Fachabteilungen bis hin zur Geschäftsleitung
  • Eigenverantwortliche Koordination des Einsatzes externer Dienstleister
  • Bewertung und Freigabe der Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit dem PPM (Projekt- und Portfolio Management)
  • Ressourcenplanung und Priorisierung
  • Enge Abstimmung mit den anderen Teams innerhalb des IT-Bereichs

Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich SAP S/4 HANA-Service und Sales
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion
  • Fundiertes Verständnis von IT-Technologien und IT-Prozessen
  • Erfahrung in der Umsetzung unternehmensweiter Projekte
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz zählen zu deinen Stärken
  • Eine gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen runden dein Qualifikationsprofil ab

Wir bieten dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
  • Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc.
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Teamlead SAP Sales & Service (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeiffer Vacuum

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Produkte und zukunftsorientierte Technologien bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Bei uns erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt.

Pfeiffer Vacuum

Kontaktdaten:

Pfeiffer Vacuum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead SAP Sales & Service (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Pfeiffer Vacuum bewerben

Viele Unternehmen, wie Pfeiffer Vacuum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP Sales & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
SAP Sales
SAP Service
SAP Module SD
SAP Module PS (ETO)
GTS
S/4 HANA-Service

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pfeiffer Vacuum und die ausgeschriebene Position Teamlead SAP Sales & Service (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer Vacuum vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Pfeiffer Vacuum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.