Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte bei der Implementierung von SAP-Lösungen auf globaler Ebene.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP S/4 HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
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Responsibilities
- Projektunterstützung bei der technischen Implementierung von Geschäftsprozessen auf globaler Ebene
- Verantwortung und Sicherstellung des SAP-Systemflusses im SD-Modul (Ende-zu-Ende Prozess „Service to Satisfaction“)
- Customizing und Stammdateneinstellungen in SAP S/4 HANA Service und Field Service Management (FSM)
- Planung und Implementierung der SAP CPQ Integration in die SAP Commerce Cloud
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen sowie externen und internen Teammitgliedern
- Beratung der Geschäftsbereiche im „Service to Satisfaction“-Prozess
- Eigenverantwortliche Durchführung von (Unter-) Projekten sowie Durchführung von IT-Integrationstests
- Praxisorientierte Wissenserweiterung im Bereich S/4HANA
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Key User, Endanwender und 1st Level Support
- Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt im Modul S/4 HANA Service mit einem sehr guten Verständnis des „Service to Satisfaction“ Ende-zu-Ende-Prozesses
- Kenntnisse von SAP FSM sind wünschenswert
- Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (z.B.: SD, MM, PP) sind von Vorteil
- Erfahrung in der SAP ABAP Programmierung und dem SAP Solution Manager sind ein Plus
- Erfahrung im technischen Projektmanagement ist ein Nice-to-have
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamplayer-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten dir
- Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
- Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Inhouse Consultant SAP S/4 HANA Service, FSM (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions ist ein innovativer und expandierender Arbeitgeber, der dir abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Vielfalt und Inklusion, während es gleichzeitig einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld bietet.
Kontaktdaten:
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant SAP S/4 HANA Service, FSM (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP S/4 HANA Service am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant SAP S/4 HANA Service, FSM (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Inhouse Consultant SAP S/4 HANA Service zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich SAP S/4 HANA Service und andere relevante Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist der Schlüssel:Da du auch Dokumentationen und Schulungsunterlagen erstellen wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Darstellung deiner Fähigkeiten zeigt uns, dass du auch in der Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP S/4 HANA Service und dem 'Service to Satisfaction'-Prozess vertraut. Zeige im Interview, dass du die End-to-End-Prozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SAP-Beratung hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Customizing und IT-Integrationstests.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Teammitgliedern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
