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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere technische Systeme, optimiere Materialflüsse und führe dein Team.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem zukunftssicheren Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik, Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP EWM/ERP erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Bekenntnis zu Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner! Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Überwachung und Steuerung der technischen Systeme (WAMAS, SAP EWM, SAP ERP)
- Erkennen von Systemabweichungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen
- Planung und Koordination von Aufträgen aus verschiedenen Unternehmensbereichen
- Steuerung und Optimierung des Materialflusses sowie Planung der Routenzugtransporte
- Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung deiner Mitarbeitenden
- Zuweisung von Aufträgen und Überwachung der termingerechten Abwicklung
- Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie weiterführende Fachausbildung (z. B. Logistikmeister IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik‑, Leitstand‑ oder Materialflussumfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP EWM, SAP ERP und WAMAS
- Sehr gutes Prozess‑ und Systemverständnis
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke sind erforderlich
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative zählen zu deinen Stärken
- Die Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, rundet dein Qualifikationsprofil ab
Wir bieten dir:
- Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
- Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket (IG‑Metal‑Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc.
- Work‑Life‑Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Teamleiter Leitstand (Wareneingang) (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions
Kontaktperson:
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Leitstand (Wareneingang) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Leitstand interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere technischen Systeme wie WAMAS, SAP EWM und SAP ERP. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Leitstand (Wareneingang) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Leitstand passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Logistik- und Materialflussumfeld hervor. Zeig uns, wie du mit Systemen wie SAP EWM und WAMAS gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So kann der Prozess zügig starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions vorbereitest
✨Verstehe die technischen Systeme
Mach dich mit den technischen Systemen wie WAMAS, SAP EWM und SAP ERP vertraut. Überlege dir, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Berufserfahrung genutzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Denke über vergangene Erfahrungen nach, in denen du logistische Prozesse optimiert hast. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen im Materialfluss meistern kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Stelle Fragen, die dein Interesse an Vielfalt und Inklusion zeigen, und wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.