Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und führe ein engagiertes Team im Demenzzentrum.
- Unternehmen: Pfeiffersche Stiftungen, seit 1889 für Menschen in Not.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Weiterbildung zum Pflegedienstleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.
Für den Bereich Seniorenstifte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im Demenzzentrum Hedwig-Pfeiffer-Haus mit 39 h/Woche. Das Hedwig-Pfeiffer-Haus im Magdeburger Stadtzentrum ist eine Pflegeeinrichtung speziell für an Demenz erkrankte Menschen. Sie organisiert sich in Wohn- und Lebensräume für zwei Hausgemeinschaften mit je 15 Bewohnerinnen und Bewohnern.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
- eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM) in EG 9
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.
Hier bringen Sie sich ein:
- Ihr Auftrag ist die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten.
- Sie verantworten die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden eines Hauses im Bereich Seniorenstifte der Pfeifferschen Stiftungen.
- Ihnen obliegt die Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Sie fördern die wertschätzende Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie ihren Angehörigen in einem familiären Umfeld.
- Sie stellen sich mit ausgeprägter Selbstkompetenz den Aufgaben der Qualitätssicherung und lokalen Öffentlichkeitsarbeit und verantworten diese.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau sowie eine Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement (B.A.).
- Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz, idealerweise mit abgeschlossenem Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft.
- Sie bringen die Zusatzqualifikation Palliative Care oder die Bereitschaft mit, diese zeitnah zu erwerben.
- Sie führen systemisch, stärkenorientiert und mit klarer Zielorientierung.
- Sie setzen moderne Konzepte in der Personalführung wirksam und reflektiert um.
- Sie bearbeiten komplexe Anforderungen sicher und wirken aktiv an strategischen Entwicklungsprozessen mit.
- Sie kommunizieren empathisch, klar und situationsgerecht mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Kooperationspartnern.
- Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, Selbstreflexion und Loyalität gegenüber dem diakonischen Träger aus.
Die Tätigkeit wird in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche ausgeübt und ist unbefristet zu besetzen. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung zustande kommen kann.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.
Referenznummer: 11/26 (bitte immer angeben)
Pflegedienstleitung (w/m/d) im Demenzzentrum Hedwig-Pfeiffer-Haus, Ref. 11/26 Arbeitgeber: Pfeiffersche Stiftungen - milde Stiftung des bürgerlichen Rechts
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg bieten als sozialdiakonischer Komplexträger ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir eine familiäre Kultur, die auf Anerkennung und respektvolle Kommunikation setzt, insbesondere im Demenzzentrum Hedwig-Pfeiffer-Haus, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner beitragen können.
Kontaktdaten:
Pfeiffersche Stiftungen - milde Stiftung des bürgerlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (w/m/d) im Demenzzentrum Hedwig-Pfeiffer-Haus, Ref. 11/26 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Einrichtungen direkt. Frag nach möglichen Stellen oder Hospitationen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Demenzpflege. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) im Demenzzentrum Hedwig-Pfeiffer-Haus, Ref. 11/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffersche Stiftungen - milde Stiftung des bürgerlichen Rechts vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom Hedwig-Pfeiffer-Haus und den Pfeifferschen Stiftungen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die speziellen Angebote für Menschen mit Demenz. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Umgang mit Demenzkranken zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Arbeitsabläufen, der Teamkultur oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und dass du aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfeldes teilnehmen möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
