Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einem liebevollen Hospizumfeld.
- Arbeitgeber: Die Pfeifferschen Stiftungen bieten seit 1889 individuelle soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die Lebensqualität von Kindern einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.
Für den Bereich Palliativ + Hospizzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) im Kinderhospiz.
Pflegefachkraft (w/m/d) im Kinderhospiz Arbeitgeber: Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung
Kontaktperson:
Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d) im Kinderhospiz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern im Hospiz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und die Sensibilität dieser Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Palliativ- und Hospizpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf ethische Dilemmata und emotionale Belastungen beziehen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit schwierigen Situationen umzugehen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist in der Hospizpflege besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d) im Kinderhospiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Pfeifferschen Stiftungen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Pfeifferschen Stiftungen. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachkraft im Kinderhospiz.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Kinderhospiz darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deren Familien.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Pfeifferschen Stiftungen und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die individuellen Bedürfnisse der Menschen verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei empathisch und authentisch
In einem Kinderhospiz ist Empathie besonders wichtig. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern in schwierigen Lebenssituationen. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
