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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Entgeltabrechnung für unsere sozialen Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Die Pfeifferschen Stiftungen bieten seit 1889 individuelle Unterstützung für Menschen in Magdeburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich für soziale Belange engagiert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Personalwesen und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.
Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.
Für die Zentralen Dienste Personal der Pfeifferschen Stiftungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (w/m/d) Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Teamleitung (w/m/d) Personal Arbeitgeber: Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung
Kontaktperson:
Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Personal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pfeifferschen Stiftungen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die sozialen Angebote des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Wissen im Bereich Personalmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können hier besonders überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Pfeifferschen Stiftungen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Personalwesen und zur Entgeltabrechnung zu beantworten. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pfeifferschen Stiftungen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Personalbereich zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamleitung im Personalwesen wichtig sind, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Mission der Pfeifferschen Stiftungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Pfeifferschen Stiftungen
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Pfeifferschen Stiftungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Bedürfnisse der Menschen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da du eine Teamleitung übernehmen möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse in Entgeltabrechnung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesem Thema zu beantworten und zeige, wie du diese Prozesse effizient gestalten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Pfeifferschen Stiftungen, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.