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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Die Pfeifferschen Stiftungen bieten seit 1889 soziale Dienstleistungen in Magdeburg an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Altenpflege oder Sozialarbeit haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich für soziale Belange begeistert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu. Für den Bereich Seniorenstifte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung
Kontaktperson:
Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Pfeifferschen Stiftungen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sie unterstützen, verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Wohnbereichen unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Altenpflege oder Behindertenhilfe. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und Menschen mit Behinderung. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Wohnbereichsleitung gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Pfeifferschen Stiftungen und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Werte mit der Mission der Organisation übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die dich für die Rolle der Wohnbereichsleitung qualifizieren. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Führungsfähigkeiten und dein Engagement für die Zielgruppe zeigen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Pfeifferschen Stiftungen
Informiere dich gründlich über die Werte und die Geschichte der Pfeifferschen Stiftungen. Zeige im Interview, dass du die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sie unterstützen, verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Senioren und Menschen mit Behinderung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen im Bereich Seniorenstifte
Stelle gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Einrichtung konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
