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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Die Pfeifferschen Stiftungen bieten seit 1889 soziale Dienstleistungen in Magdeburg an.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Altenpflege oder Sozialarbeit haben.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu. Für den Bereich Seniorenstifte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Kontaktperson:
Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Pfeifferschen Stiftungen und deren Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Seniorenbetreuung oder sozialen Diensten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und Menschen mit Behinderung. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pfeifferschen Stiftungen. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Position der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle der Wohnbereichsleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Pfeifferschen Stiftungen interessierst und was dich für die Position der Wohnbereichsleitung qualifiziert. Gehe auf deine persönlichen Werte und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffersche Stiftungen Schulbegleitung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Pfeifferschen Stiftungen
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Pfeifferschen Stiftungen. Zeige im Interview, dass du die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sie unterstützen, verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder soziale Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du als Wohnbereichsleitung dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle der Wohnbereichsleitung ist Kommunikation entscheidend. Hebe hervor, wie du effektiv mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen kommunizierst, um ein positives Umfeld zu schaffen.
