Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte ein sicheres Zuhause für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Pfeiffersche Stiftungen, ein sozialdiakonischer Komplexträger in Magdeburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.
Das Integrative Kinder- und Jugendwohnen „Arche Noah“ im Magdeburger Stadtteil Ottersleben begleitet Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung und/oder Einschränkungen in ihrer psychosozialen Entwicklung auf ihrem Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. In unseren drei Häusern finden bis zu 55 junge Menschen bis zum 18. Lebensjahr ein sicheres Zuhause, individuelle Förderung und verlässliche Begleitung. Mit pädagogischer Kompetenz und viel Engagement schaffen unsere Kolleginnen und Kollegen einen Ort, an dem Entwicklung, Teilhabe und Zukunftsperspektiven möglich werden.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team
- eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland in EG 10
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Supervisionen
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Hier bringen Sie sich ein:
Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung der „Arche Noah“. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie ein sicheres, wertschätzendes und entwicklungsförderndes Zuhause für Kinder und Jugendliche, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Im Mittelpunkt stehen der Schutz des Kindeswohls, die individuelle Förderung und eine inklusive sowie sozialpädagogische Begleitung. Ziel ist es, die jungen Menschen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung zu stärken und sie auf ein möglichst selbstständiges Leben vorzubereiten.
Die Position verbindet pädagogische Fachlichkeit mit Leitungs- und Managementaufgaben:
- Pädagogische Leitung und Qualitätsentwicklung:
- Sicherstellung einer fachlich qualifizierten Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Qualitätsstandards
- Sicherstellung des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII sowie professioneller Umgang mit Krisen- und Notfallsituationen
- Steuerung und Begleitung von Hilfeplanprozessen
- Förderung einer inklusiven, ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit
- Personalführung und Teamentwicklung:
- Personalauswahl sowie fachliche und organisatorische Leitung des Teams
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Führung von Mitarbeitendengesprächen sowie Sicherstellung von Fort- und Weiterbildungen
- Stärkung einer wertschätzenden und motivierenden Teamkultur sowie Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Organisation und Verwaltung:
- Verantwortung für einen reibungslosen Einrichtungsbetrieb
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, fachlicher Standards und interner Richtlinien
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie der wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung der Einrichtung
- Organisation von Aufnahme- und Entlassungsprozessen
- Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
- Erstellung und Kontrolle relevanter Dokumentationen und Berichte
- Zusammenarbeit und Vernetzung:
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen einschließlich Beratungs- und Entwicklungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und weiteren Netzwerkpartnern
- Kooperation mit Behörden und Kostenträgern
- Vertretung und Präsentation der Einrichtung in Fachgremien, Netzwerken sowie im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung in Leitungs- oder Führungsaufgaben
- Gute Kenntnisse im SGB VIII sowie in relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Fachwissen im Bereich Kinderschutz und Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, verlässliche Strukturen und pädagogische Rahmenbedingungen zu schaffen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Netzwerkpartnern
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
- Empathie, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Bewusstsein für die besondere Verantwortung gegenüber dem Wohl, der Sicherheit und der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
Die Tätigkeit wird in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche ausgeübt und ist unbefristet zu besetzen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/ Masernschutzimpfung zustande kommen kann. Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.
Referenznummer: 20/26 (bitte immer angeben)
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Karriereseite: www.pfeiffersche-stiftungen.de/jobs
Einrichtungsleitung (w/m/d) Integratives Kinder- und Jugendwohnen „Arche Noah“, Ref. 20/26 Arbeitgeber: Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht und eine wertschätzende Teamkultur fördert. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Kindern und Jugendlichen zu leisten und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (w/m/d) Integratives Kinder- und Jugendwohnen „Arche Noah“, Ref. 20/26 erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) Integratives Kinder- und Jugendwohnen „Arche Noah“, Ref. 20/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
