Fachkraft (w/m/d) im Intensiv betreuten Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigung, Ref. 18/26

Fachkraft (w/m/d) im Intensiv betreuten Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigung, Ref. 18/26

Magdeburg Teilzeit 3200 - 3800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Pfeiffersche Stiftungen, ein sozialdiakonischer Komplexträger seit 1889.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden/Woche, unbefristet und in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Einfühlungsvermögen sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.

Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.

Für den Bereich Wohnen + Assistenz suchen wir zum ab sofort eine Fachkraft (w/m/d) im Intensiv betreuten Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigung.

Darauf können Sie sich freuen:

  • eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
  • eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland in EG 7
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
  • 31 Tage Erholungsurlaub
  • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Hier bringen Sie sich ein:

  • Sie begleiten und unterstützen erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Bewältigung ihres Alltags und der Erweiterung ihrer Kompetenzen.
  • Sie unterstützen bei der Gestaltung von Freizeit sowie beim Aufbau und der Pflege persönlicher Kontakte.
  • Sie engagieren sich für die Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstbestimmung der Klientinnen und Klienten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Ergotherapeut/in, Gesundheits-/Krankenpfleger/in oder über einen Studienabschluss im sozialen Bereich.
  • Erste Berufserfahrungen in der Assistenz und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen sind wünschenswert.
  • Sie agieren gern im Team und besitzen ein hohes Einfühlungsvermögen in sozialen Situationen.
  • Sie handeln eigenverantwortlich und strukturiert, auch bei höherer Arbeitsbelastung.
  • Sie bringen die Flexibilität für Schichtdienst mit.
  • Ein Führerschein ist vorteilhaft.

Die Tätigkeit wird in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche ausgeübt und ist unbefristet zu besetzen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/ Masernschutzimpfung zustande kommen kann. Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.pfeiffersche-stiftungen.de/stiftungen/stellenangebote.html

Fachkraft (w/m/d) im Intensiv betreuten Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigung, Ref. 18/26 Arbeitgeber: Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau

Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer betrieblichen Krankenversicherung und einem großzügigen Urlaubspaket, was die Work-Life-Balance unterstützt.

Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau

Kontaktdaten:

Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (w/m/d) im Intensiv betreuten Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigung, Ref. 18/26 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, die Referenznummer 18/26 anzugeben, damit wir deine Bewerbung schnell zuordnen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) im Intensiv betreuten Wohnen für Menschen mit Beeinträchtigung, Ref. 18/26 mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität für Schichtdienst
Berufsausbildung im sozialen Bereich
Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Lebenslauf nicht vergessen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles auf einen Blick erkennbar ist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau vorbereitet

Verstehe die Werte der Pfeifferschen Stiftungen

Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Pfeifferschen Stiftungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Individualität und Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsangeboten oder der Teamkultur.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der oft unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringt.