Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Pfeiffersche Stiftungen, ein sozialdiakonischer Komplexträger seit 1889.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit 36 Stunden/Woche und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in oder vergleichbar, hohe Sensibilität in der Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.
Für den Bereich Arbeit + Teilhabe suchen wir zum 1. August 2026 einen Gruppenleiter (w/m/d) im Förderbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland in EG 7
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Hier bringen Sie sich ein:
- Sie widmen sich einfühlsam der Betreuung, Anleitung und Pflege von Menschen mit wesentlichen Beeinträchtigungen im Förderbereich unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM).
- Sie planen, gestalten und begleiten bedarfsgerechte Förder- und Beschäftigungsangebote für die Teilnehmenden nach Vorgabe des Bereichskonzeptes.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Maßnahmen in der Rehabilitation.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ihrem Team und dem Fachdienst zusammen, um den Erfolg der Maßnahmen im Sinne einer bestmöglichen Förderung und Unterstützung der Teilnehmenden sicherzustellen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie haben eine Berufsausbildung als Ergotherapeut/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen.
- Sie besitzen ein hohes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Menschen mit wesentlichen Beeinträchtigungen.
- Sie denken und handeln eigenverantwortlich und bringen ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit.
Die Tätigkeit umfasst 36 Stunden/Woche und ist unbefristet zu besetzen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/ Masernschutzimpfung zustande kommen kann. Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.
Referenznummer: 25/26 (bitte immer angeben)
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Karriereseite: www.pfeiffersche-stiftungen.de/jobs
Gruppenleiter (w/m/d) im Förderbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Ref. 25/26 Arbeitgeber: Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg bieten ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen fokussiert ist. Mit attraktiven Tarifvergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und respektiert.
Kontaktdaten:
Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (w/m/d) im Förderbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Ref. 25/26 erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (w/m/d) im Förderbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Ref. 25/26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffersche Stiftungen zu Magdeburg-Cracau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
