Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung aller Finanzthemen und Erstellung von AbschlĂĽssen.
- Arbeitgeber: Agile Firmengruppe mit drei spannenden Geschäftsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit in der Verwaltung und Liegenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Gesamtverantwortung fĂĽr alle Finanzthemen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Erstellung der Zwischen- und JahresabschlĂĽsse sowie Mitwirkung bei der Budgetierung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Controllings inkl. Reporting- und Liquiditätssteuerung
- Erstellung von Finanzanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit Banken, Treuhand, Steuerberatung und Revision
- Operative UnterstĂĽtzung in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)
- UnterstĂĽtzung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohnadministration (Payroll)
- Bei Interesse: Möglichkeit zur Mitarbeit in der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Liegenschaften
- Optimierung kaufmännischer Abläufe innerhalb der gesamten Gruppe
- Projektbezogene Sonderaufgaben in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschafter:in HF/FH)
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich eines KMU, idealerweise mit Branchenbezug
- Kenntnisse in Personaladministration und Payroll von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Freude an einem breiten Aufgabengebiet und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Vielseitige Tätigkeit in einer agilen Firmengruppe mit drei spannenden Geschäftsmodellen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Pensum 80–100 %)
- Hybrid-Arbeitsmodell nach Absprache
- Direkte Einbindung in Entscheidungsprozesse und strategische Themen
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Fabien Baumann / Geschäftsleitung / Tel. gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) via E-Mail an jid299b7bess jit0519ss jiy25ss
Leitung Finanzen 80-100% Arbeitgeber: Pfeiffertextil AG
Kontaktperson:
Pfeiffertextil AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzbereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur strategischen Unterstützung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die vielseitigen Aufgaben, die die Position mit sich bringt. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen, wie Controlling und Personaladministration, effektiv einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Geschäftsmodelle und die spezifischen Anforderungen an die Finanzleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Finanzbereich und deine Fähigkeiten im Controlling hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Finanzabteilung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Buchhaltung und Personaladministration, sowie deine Ausbildung im Finanzwesen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse, Diplome und dein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfeiffertextil AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Finanzthemen vor
Da die Position die Gesamtverantwortung fĂĽr alle Finanzthemen umfasst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzbereich auseinandersetzen. Informiere dich ĂĽber relevante Gesetze, Vorschriften und Best Practices, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Budgetierung und Controlling belegen. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Banken und Steuerberatern entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um komplexe Finanzinformationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein kollegiales Umfeld wichtig ist.