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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und arbeite in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und unterstützt Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, humorvolle Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Pflegebereich und Leidenschaft für Inklusion sind wichtig.
- Andere Informationen: Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams und hast Zeit für deine Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin (m/w/d) für unser Leitungsteam. Bei uns haben Sie Zeit für Ihre Leitungsaufgaben und sind nicht im regulären Pflegedienst mit eingeplant.
IHRE AUFGABEN:
- Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse
Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für die Pflege und das Pflegemanagement. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deinen Humor und dein Engagement für die Inklusion unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pfennigparade und deren Werte. Wenn du in der Lage bist, spezifische Beispiele zu nennen, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Pfennigparade. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Herausforderungen im Pflegemanagement betreffen. Zeige, dass du in einem multiprofessionellen Team arbeiten kannst und bereit bist, voneinander zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren Ansatz zur Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den P-Faktor verstehst und schätzt.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Quereinsteigern hervor.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Teile eine Anekdote oder Erfahrung, die deinen Humor und dein Engagement für die Pflege zeigt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission der Pfennigparade beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen Humor
Da der P-Faktor für die Pfennigparade wichtig ist, solltest du in deinem Interview zeigen, dass du Humor hast und diesen auch in deine Arbeit einbringst. Überlege dir im Voraus, wie du humorvolle Anekdoten aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder neue Perspektiven zu gewinnen.
✨Sprich über Inklusion
Da Inklusion ein zentrales Thema bei der Pfennigparade ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen. Zeige, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Pflegemanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Professionen fördert.
