Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer IT-Umgebung und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Pfennigparade SIGMETA GmbH - ein inklusives Unternehmen mit Humor und Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusion ist unser Ziel – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Führungserfahrung und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P‑Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an.
IT Service Manager – Plattform und Applikationen
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
- Gewährleistung eines stabilen Betriebs unserer IT‑Umgebung (onPremise und Cloud wie z.B. M365‑Dienste) und aller relevanten Applikationen auf Basis etablierter Service Management Prozesse (ITIL; z.B. Incident, Change, Problem)
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
- Qualitativ hochwertige Beratung bei internen Kundenanfragen bzgl. unserer IT‑Plattformen und Applikationen sowie professionelle Projekt‑Mitarbeit nach Beauftragung
- Management aller relevanten Schnittstellen zu anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der IT
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Technologien auch im Hinblick auf unser Information Security Management System TISAX
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Themennahes Studium oder Berufsausbildung (z.B. Informatik, IT‑Systemadministrator)
- Mehrjährige Führungserfahrung von Teams im Betrieb heterogener IT‑Landschaften („People Management”)
- Technologisches Know‑how in Bezug auf Rechenzentrums‑ und Cloud‑IT (wesentlich M365)
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Lust auf kontinuierliche Verbesserung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundliches Arbeiten mit Gleitzeit und Home‑Office‑Option
- Umfangreiche Mitarbeitendenvorteile
- Eine sinnstiftende Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum mit eigenem Verantwortungsbereich
- Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pfennigparade SIGMETA GmbH
Ansprechpartner*in: Kathleen Stender-Theuring
E‑Mail schreiben
Stelleninformation Kennziffer: 521101 1328
Vertragsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 35‑40
Einsatzort: München
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pfennigparade Business. Inklusiv.
Die Pfennigparade SIGMETA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Vielfalt in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten, bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch einen Raum für persönliches Wachstum und Teamarbeit in einem humorvollen und respektvollen Umfeld. Arbeiten Sie in München, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit und ohne Behinderung einsetzt.
Kontaktdaten:
Pfennigparade Business. Inklusiv. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Pfennigparade sucht nach Menschen mit dem P-Faktor, also bring deinen Humor und deine Leidenschaft mit. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Mission verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle als IT Betriebsleiter interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Zeige uns, wie du den P-Faktor in deinem bisherigen Job gelebt hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Business. Inklusiv. vorbereitet
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das die Kombination aus Professionalität und Humor beschreibt. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ITIL-Prozessen, Cloud-Technologien und spezifischen Tools wie M365 vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein 'People Management' verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich gecoacht oder weiterentwickelt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei kundenorientiert
Die Position erfordert eine starke Kundenorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit interne Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um qualitativ hochwertige Beratung zu bieten. Sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
