Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer IT-Umgebung und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Pfennigparade SIGMETA GmbH - ein inklusives Unternehmen mit Humor und Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeiten mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Führungserfahrung und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P‑Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an.
IT Service Manager – Plattform und Applikationen
Wenn Sie den P‑Faktor haben, suchen wir Sie als IT Service Manager – Plattform und Applikationen.
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
- Gewährleistung eines stabilen Betriebs unserer IT‑Umgebung (onPremise und Cloud wie z.B. M365‑Dienste) und aller relevanten Applikationen auf Basis etablierter Service Management Prozesse (ITIL; z.B. Incident, Change, Problem)
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
- Qualitativ hochwertige Beratung bei internen Kundenanfragen bzgl. unserer IT‑Plattformen und Applikationen sowie professionelle Projekt‑Mitarbeit nach Beauftragung
- Management aller relevanten Schnittstellen zu anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der IT
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Technologien auch im Hinblick auf unser Information Security Management System TISAX
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Themennahes Studium oder Berufsausbildung (z.B. Informatik, IT‑Systemadministrator)
- Mehrjährige Führungserfahrung von Teams im Betrieb heterogener IT‑Landschaften („People Management”)
- Technologisches Know‑how in Bezug auf Rechenzentrums‑ und Cloud‑IT (wesentlich M365)
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Lust auf kontinuierliche Verbesserung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Familienfreundliches Arbeiten mit Gleitzeit und Home‑Office‑Option
- Umfangreiche Mitarbeitendenvorteile
- Eine sinnstiftende Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum mit eigenem Verantwortungsbereich
- Verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pfennigparade SIGMETA GmbH Ansprechpartner*in: Kathleen Stender-Theuring
E‑Mail schreiben
Stelleninformation Kennziffer: 521101 1328 Vertragsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 35‑40 Einsatzort: München Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Pfennigparade Business. Inklusiv.
Die Pfennigparade SIGMETA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Vielfalt in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In München gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Teamgeist und einem positiven Arbeitsklima, das durch Humor und Menschlichkeit geprägt ist.
Kontaktdaten:
Pfennigparade Business. Inklusiv. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, die von der Pfennigparade organisiert werden. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar Insider-Infos bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du den P-Faktor in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Bereich IT und Teamführung. Zeige uns, wie du den P-Faktor in deinem Arbeitsalltag lebst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Business. Inklusiv. vorbereitet
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das die Kombination aus Professionalität und Humor beschreibt. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über IT-Service-Management und Cloud-Technologien, insbesondere M365, zu präsentieren. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei die Service Management Prozesse (ITIL) angewendet hast.
✨Teamführung und Coaching
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Denk an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich gecoacht oder weiterentwickelt hast, und wie du eine positive Teamdynamik gefördert hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du interne Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit zu steigern.
