Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und biete sensible Hilfestellung im pflegerischen Bereich.
- Unternehmen: Die Pfennigparade – eine inklusive Einrichtung mit Herz und Humor.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Zuschüsse, Gesundheitsangebote und freie Schulferien.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, im nächsten Schuljahr weiterzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Pflegehelfer/in und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 38000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams in der Grundschulstufe suchen wir eine engagierte Pflegekraft
- die gerne mit Kindern arbeitet.
- die Kinder in ihrer Persönlichkeits- und Selbstständigkeitsentwicklung unterstützt.
- besonders wichtig ist uns eine sensible Hilfestellung im pflegerischen Bereich und die Unterstützung im körperlichen und motorischen Bereich.
Das bringst Du mit …
- eine entsprechende Ausbildung – z.B. als Kinderpfleger/in, Pflegehelfer/in und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und stützen von Kindern mit Körperbehinderung.
- die Entwicklung von Kindern und der Kinderschutz liegen dir am Herzen.
Das bieten wir Dir …
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD SuE S4).
- Viele Extras: z. B. Zuschuss zum Job-Ticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote, Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, weitere Benefits.
- Ferieneinarbeitung – d.h. du hast in den bayerischen Schulferien frei.
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag.
- ein tolles Team mit flachen Hierarchien.
- „Du“-Kultur.
- Du kannst vielleicht auch im nächsten Schuljahr weiterarbeiten.
- Du wirst Teil einer bekannten, vielseitigen Einrichtung für Bildung und Rehabilitation.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hast du den :P-Faktor? Dann bewirb dich ganz einfach per E-Mail. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kinderpflegekraft Arbeitgeber: Pfennigparade Ernst-Barlach-Sc hulen
Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Vielfalt in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einer offenen 'Du'-Kultur bieten wir nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Kita und Job-Ticket sowie Gesundheitsangebote. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu leisten.
Kontaktdaten:
Pfennigparade Ernst-Barlach-Sc hulen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegekraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit und deinen Humor. Die Pfennigparade sucht nach Menschen mit dem P-Faktor, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor! Da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Zeig, dass dir der Kinderschutz am Herzen liegt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Kleide dich angemessen! Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Team arbeiten wirst, das Wert auf Professionalität legt, aber auch Spaß an der Arbeit hat!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegekraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, um Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Ernst-Barlach-Sc hulen vorbereitet
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das hier bei der Pfennigparade so wichtig ist. Überlege dir, wie du Humor, Kompetenz und Menschlichkeit in deiner Arbeit mit Kindern umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle eine engagierte Pflegekraft erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Sensibilität im pflegerischen Bereich betreffen. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Inklusion ist ein zentrales Thema in dieser Einrichtung. Bereite dich darauf vor, deine Sichtweise und Erfahrungen zur Inklusion von Kindern mit und ohne Behinderung zu teilen. Zeige, dass dir der Kinderschutz und die Entwicklung am Herzen liegen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die 'Du'-Kultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
