Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Pfennigparade, eine inklusive Bildungs- und Rehabilitationseinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interkulturelle Teams warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe den P-Faktor in deinem Job.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und körperliche Belastbarkeit.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an - Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen!
Wir suchen für unsere Schulvorbereitende Einrichtung (SVE) / Heilpädagogische Tagesstätte Vorschule eine/n Heilerziehungspfleger/in Erzieher/in.
Du passt zu uns, mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes.
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.
Wir bieten Dir:
- Eine Bezahlung nach TVöD SuE S8b, Ballungsraumzulage.
- Diverse Benefits u.a. Urlaubs- und Weihnachts-Geld, Zuschuss Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zu privaten Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistung, weitere Corporate Benefits.
- Eine kleine Gruppe - acht Vorschulkinder mit Körper- und Mehrfachbehinderung.
- Eine Tätigkeitszeit von Montag - Freitag, keine Wochenendarbeit.
- Fast alle Ferien frei (mit Ferieneinarbeitung).
- Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien, Du-Kultur, interkulturelle Teams.
- Teil einer renommierten, vielseitigen Bildungs- und Rehabilitationseinrichtung zu sein.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH
Ansprechpartner in: Yvonne Irlenborn
E-Mail schreiben
Stelleninformation
Kennziffer: KIH-E0126
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Wochenarbeitszeit: mit Ferieneinarbeitung
Einsatzort: München Schwabing
Startdatum: 01.03.2026
Bewerbungsfrist: 09.02.2026
Heilerziehungspfleger in, Erzieher in Arbeitgeber: Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH
Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und humorvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Bezahlung nach TVöD SuE, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Qualifizierungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem dynamischen Team in München Schwabing arbeiten Sie mit Freude und Engagement an der Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und genießen dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne Wochenendarbeit.
Kontaktdaten:
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger in, Erzieher in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist und bring deinen P-Faktor zum Vorschein. Humor und Authentizität kommen immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Mission passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit besonderen Herausforderungen umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du zeigst gleich, dass du den ersten Schritt in die digitale Zukunft machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger in, Erzieher in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach dem P-Faktor, also sei authentisch und bring deinen Humor mit ein.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns, warum du genau zu uns und unserer Mission passt – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH vorbereitet
✨Zeige deinen P-Faktor!
Sei authentisch und bringe deinen Humor mit in das Gespräch. Die Pfennigparade sucht nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine körperliche Belastbarkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Informiere dich über Inklusion
Da Inklusion ein zentrales Thema bei der Pfennigparade ist, solltest du dich gut darüber informieren. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen, wie du Inklusion in deinem Arbeitsalltag umsetzt und welche Bedeutung sie für dich hat.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Du-Kultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Qualifizierungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten wirst.
