Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und sorge für ihre Pflege.
- Unternehmen: Pfennigparade, eine inklusive Einrichtung mit Herz und Humor.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Zuschüsse und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach den Schulferien weiterzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Pflegehelfer/in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an - Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen!
Zur Unterstützung unseres Pflegeteams in der Grundschulstufe suchen wir eine engagierte Pflegekraft, die gerne mit Kindern arbeitet und die Kinder in ihrer Persönlichkeits- und Selbstständigkeitsentwicklung unterstützt. Besonders wichtig ist uns eine sensible Hilfestellung im pflegerischen Bereich und die Unterstützung im körperlichen und motorischen Bereich.
Das bringst Du mit:
- eine entsprechende Ausbildung - z.B. als Kinderpfleger/in, Pflegehelfer/in und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit - heben und stützen von Kindern mit Körperbehinderung.
- die Entwicklung von Kindern und der Kinderschutz liegen dir am Herzen.
Das bieten wir Dir:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD SuE S4).
- Viele Extras: z. B. Zuschuss zum Job-Ticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote, Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, weitere Benefits.
- Ferieneinarbeitung - d.h. du hast in den bayerischen Schulferien frei.
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag.
- ein tolles Team mit flachen Hierarchien.
- "Du"-Kultur.
- Du kannst vielleicht auch im nächsten Schuljahr weiterarbeiten.
- Du wirst Teil einer bekannten, vielseitigen Einrichtung für Bildung und Rehabilitation.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH
Ansprechpartner in: Irene Kressirer Leitung Kinderpflege GMS
Telefon: -6030
E-Mail schreiben
Stelleninformation:
- Kennziffer: GSMS-P0526
- Vertragsart: Teilzeit, Befristet mit Option Festanstellung
- Wochenarbeitszeit: 25 Stunden - mit Ferieneinarbeitung, vorerst befristet bis 31.08.2027 (wg. Kostenübernahme durch die Regierung von Oberbayern)
- Einsatzort: München Schwabing
- Startdatum: 14.09.2026
- Bewerbungsfrist: 24.06.2026
Kinderpflegekraft Arbeitgeber: Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH
Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Vielfalt in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einer offenen 'Du'-Kultur bieten wir nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Kita und Gesundheitsangebote. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Persönlichkeitsentwicklung von Kindern leisten.
Kontaktdaten:
Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegekraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit und deinen Humor. Das Team sucht jemanden mit dem P-Faktor, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Mission der Organisation verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen zu den täglichen Aufgaben und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landen. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegekraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns, warum du gerade bei der Pfennigparade arbeiten möchtest und was dir an der Inklusion am Herzen liegt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Ernst-Barlach-Schulen GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deinen Humor. Die Pfennigparade sucht nach Menschen mit dem P-Faktor, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da Inklusion ein zentrales Thema ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in solchen Situationen gehandelt hast.
✨Kenntnis der Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Sei bereit, über deine Ausbildung und Erfahrungen zu sprechen, die dich für die Rolle der Kinderpflegekraft qualifizieren. Zeige, dass du die körperlichen Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Pfennigparade.
