Bereichsleitung der mitundo Kinderhäuser

Bereichsleitung der mitundo Kinderhäuser

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Pfennigparade mitundo Kinderhä user
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter\*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere acht inklusiven Kinderhäuser ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Aktuell werden in unseren Kinderhäusern 440 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von 0 -14 Jahren von insgesamt 190 Mitarbeitenden betreut und gefördert. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der allgemeinen Pädagogik oder der konduktiven Pädagogik und Rehabilitation nach Andràs Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen neben den pädagogischen Zielen auch therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle – wir leben auch hier Inklusion! [Inklusion von Anfang an - Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen!](https://www.youtube.com/watch?v=auyCmM93Crk) ## Möchten Sie diese Aufgaben übernehmen? ### **Bereichsleitung der inklusiven Kinderhäuser der mitundo Kinderhäuser GmbH mit** ### Personalverantwortung - die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Kitaleitungen wahrnehmen - unsere Kitaleitungen in ihren pädagogischen, administrativen und organisatorischen Aufgaben beraten, begleiten und unterstützen - Recruiting- und Onboarding-Prozesse zusammen mit der Personalabteilung und den Leitungen steuern - Maßnahmen zur Personalentwicklung und Personalbindung sichern und implementieren ### Operative Steuerung - die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gewährleisten - (pädagogische) Qualitätsstandards sichern und weiterentwickeln - verantwortliche Durchführung des QMs, mit Erstellung von Prozessen und Audits - mit den Geschäftsführerinnen und Verwaltungsmitarbeiter/innen, insbesondere mit der Abteilung Finanzen und Controlling, eng zusammenzuarbeiten - Weiterentwicklung der Digitalisierung der Kinderhäuser - Öffentlichkeitsarbeit unterstützen ### Strategie und Planung - Ziele und Konzepte der Kinderhäuser weiterentwickeln - Budgetplanung und -kontrolle in Absprache mit GF leiten - Arbeitsabläufe optimieren und digitalisieren - in internen und externen (Verbands-)Gremien mitarbeiten - neue inklusiv-konduktive Kinderhäuser aufbauen ## Sie passen zu uns, wenn Sie … - mit der (heil-)pädagogischen Arbeit in Kitas bestens vertraut sind und über eine mehrjährige Leitungserfahrung verfügen. - Inklusion und Konduktion (Konzept nach Petö) selbstverständlich finden oder/und lebenslanges Lernen zu ihren Grundeinstellungen gehört. - Freude daran haben, den Kitabereich kontinuierlich weiterzuentwickeln - die Führung, Begleitung, Unterstützung von Kitaleitungen mögen. - eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und Spaß am strategischen Arbeiten haben. - kommunikationsstark und entscheidungsfreudig sind. - Inklusion selbstverständlich finden und weiter in der Gesellschaft verankern möchten. - unsere Inklusions- und Konduktions-Konzepte auch weitergeben und verbreiten wollen z. B. in Vorträgen, Kongressen. ## Wir bieten Ihnen: - eine Bezahlung nach TVöD VKA E12 oder SuE 12 - Arbeitszeit: 39 Wochenstunden. - diverse Benefits u.a. • Zuschuss Job-Ticket (ÖPNV) • Zuschuss für die Kita • betriebliches Gesundheitsmanagement • betriebliche Altersvorsorge • Zuschuss für eine private Krankenzusatzversicherung • Vermögenswirksame Leistungen • weitere Vorteile für Mitarbeitende - Qualifizierungsmöglichkeiten. - „Du“-Kultur in der gesamten Pfennigparade und tolle Teams. - Teil einer renommierten, vielseitigen Bildungs- und Rehabilitationseinrichtung zu sein. - Anfangsmöglichkeit zum Wohnen in 1-Zi.Appartements. [Kinderhäuser der Pfennigparade Förderzentrum Kindergarten Kinderkrippe](https://www.kitas-pfennigparade.de/) Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber\*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereichsleitung der mitundo Kinderhäuser Arbeitgeber: Pfennigparade mitundo Kinderhä user

Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Vielfalt in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem engagierten Team von rund 30 Kollegen im Kinderhaus Prinz-Eugen-Park bieten wir nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Zuschüsse zum Job-Ticket und zur privaten Krankenzusatzversicherung. Hier hast du die Chance, deine Leitungskompetenz auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer inklusiven Bildungsangebote mitzuwirken – alles in einer lebendigen und kreativen Arbeitsumgebung.

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Kontaktdaten:

Pfennigparade mitundo Kinderhä user Recruiting-Team