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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Natur und Förderung von Inklusion.
- Arbeitgeber: Pfennigparade, eine inklusive Bildungseinrichtung mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Zuschüsse für ÖPNV und Kita, Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe Spaß in die Arbeit!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Du-Kultur und viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen!
Wir suchen für unseren inklusiven Waldkindergarten, mit insgesamt 4 Kolleg/innen und 20 Kindern, eine/n Erzieher/in.
Das erwartet Dich:
- die Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung
- arbeiten in der Natur
- ein tolles Waldkindergartengelände am Englischen Garten, auf der Insel am Mittleren-Isar-Kanal in München Oberföhring
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern
- Du kennst dich mit dem Schutz von Kindern und mit dem Thema Gewalt aus
- schön wäre, wenn du ein Instrument spielen kannst und einen Rettungsschwimmerschein hast
Das bieten wir Dir:
- eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD), sowie eine Großraumzulage
- viele Extras, zum Beispiel: Zuschuss für das Job-Ticket (ÖPNV)
- Zuschuss für die Kita
- Angebote für Ihre Gesundheit
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für eine private Zusatz-Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- weitere Vorteile für Mitarbeitende
Arbeitszeiten: Montag 8:15 – 15:45 h, Dienstag – Freitag 8:15 – 14:15 h, davon einen Tag frei.
Ein tolles Team, das von sich sagt: Wir haben Spaß! Bei uns gibt es flache Hierarchien und ein wertschätzendes Umfeld. Du-Kultur. Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du bist Teil einer bekannten Einrichtung für Bildung und Rehabilitation.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ).
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Ansprechpartner*in: Hanna Lemke
Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 25 Stunden
Einsatzort: München Oberföhring
Startdatum: 01.09.2026
Bewerbungsfrist: 05.05.2026
Erzieher in für Waldkindergarten Arbeitgeber: Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher in für Waldkindergarten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist und bring deinen P-Faktor zum Vorschein. Humor und Authentizität kommen immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Pfennigparade und deren Werte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie gut du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Arbeit im Waldkindergarten und an den Kindern. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns gleich von deiner besten Seite zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in für Waldkindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach dem P-Faktor und der kommt am besten zur Geltung, wenn du authentisch bleibst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst und was Inklusion für dich bedeutet. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du hast die Chance, direkt bei uns durchzustarten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deinen Humor. Der P-Faktor ist wichtig, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du ein Herz für Inklusion hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erzieher*innen im Waldkindergarten müssen oft kreativ und flexibel sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du Kinder in der Natur betreut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Informiere dich über die Pfennigparade
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Pfennigparade vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Inklusion beizutragen. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.