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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Hausmeister*in in mehreren Kinderhäusern und sorge für Sicherheit und Spaß.
- Arbeitgeber: Pfennigparade, eine inklusive Einrichtung mit Herz und Humor.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele Extras wie Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und bringe deinen P-Faktor ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Teil eines engagierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Diese Aufgaben machen Dir Spaß:
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten in 5 Kinderhäusern regelmäßig und in 3 weiteren Kinderhäusern sporadisch
- Erledigung von anfallenden kleineren Reparaturen
- Koordination von Reparaturen und Wartungsarbeiten von Fremdfirmen sporadisch
- Unterstützung beim Winterdienst nach Absprache
- Erledigung von kleinen Einbauten/Instandhaltung von Spielsachen und Gegenständen für die Kindersicherheit
- Kontakt mit Kindern und Jugendlichen im Arbeitsalltag
Das bringst Du mit ...
- idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf
- Kenntnisse im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und einen freundlichen Umgang, Achtsamkeit für alle Kinderschutzbelange
- Interesse an der inklusiven Aufgabenstellung unserer Häuser
- PKW-Führerschein und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Das bieten wir Dir ...
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG7 und Jahressonderzahlung
- viele Extras: z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
- ein Auto für Arbeitsfahrten
- flexible Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste
- eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
- eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Unterstützung durch das Technische Immobilienmanagement der Stiftung Pfennigparade
- Du bist Teil einer bekannten, vielseitigen Einrichtung für Bildung und Rehabilitation
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Ansprechpartner*in: Susanne Schönwälder, Geschäftsführerin
Telefon: (+49) 089 8393-6060
E-Mail schreiben
Stelleninformation Kennziffer: MIT-H0226
Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit
Wochenarbeitszeit: 25 - 30 Wochenstunden
Einsatzort: München
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 10.03.2026
Hausmeister *in für mehrere Kinderhäuser Arbeitgeber: Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister *in für mehrere Kinderhäuser
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deinen Humor und deine Persönlichkeit. Die Pfennigparade sucht nach Menschen mit dem P-Faktor, also lass deine soziale Kompetenz strahlen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen im Handwerk und deine Fähigkeiten in der Haustechnik betreffen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Job zu nennen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse an der inklusiven Arbeit und den Kinderhäusern. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von deinem P-Faktor zu überzeugen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister *in für mehrere Kinderhäuser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Ob handwerkliche Fähigkeiten oder der Umgang mit Kindern – alles zählt und zeigt, dass du den P-Faktor hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deinen Humor. Der P-Faktor ist wichtig, also lass deine soziale Kompetenz und dein freundliches Wesen durchscheinen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um Hausmeistertätigkeiten geht, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reparaturen und Wartungsarbeiten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im handwerklichen Bereich unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Pfennigparade und deren Engagement für Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur inklusiven Aufgabenstellung beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in den Kinderhäusern auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Sicherheit der Kinder zu gewährleisten.