Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Hort-Alltag aktiv und arbeite mit Kindern, mit und ohne Handicap.
- Unternehmen: Die Pfennigparade ist eine inklusive Einrichtung mit einem humorvollen und professionellen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Zuschüsse für ÖPNV und Kita, sowie Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an - Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen!
Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere inklusive Hortgruppe im Barlachhaus.
Diese Aufgaben machen Dir Spaß:
- aktives Mitgestalten des Hort-Alltags.
- Freude an der Arbeit mit Kindern - mit und ohne Handicap.
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Heilerziehungspflegehelfer/in oder eine vergleichbare Qualifikation als Ergänzungskraft.
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
- körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit - heben und tragen von Kindern.
- Du kennst dich mit dem Schutz von Kindern und mit dem Thema Gewalt aus.
Das bieten wir Dir:
- eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD), sowie eine Großraumzulage.
- viele Extras, zum Beispiel: Zuschuss für das Job-Ticket (ÖPNV), Zuschuss für die Kita, Angebote für die Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für eine private Zusatz-Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Vorteile für Mitarbeitende.
Du arbeitest in einem motivierten, offenen und vielfältigen Team. Bei uns gibt es flache Hierarchien und ein wertschätzendes Umfeld. Du-Kultur. Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du bist Teil einer bekannten Einrichtung für Bildung und Rehabilitation.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Ansprechpartner in: Dimitra Baka
Leitung Barlachhaus
Telefon: -6291
E-Mail schreiben
Stelleninformation:
- Kennziffer: HFK-K-H1231
- Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet
- Wochenarbeitszeit: 25 - 30 Stunden
- Einsatzort: München Schwabing
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 04.02.2026
Kinderpfleger *in für inklusive Hortgruppe Arbeitgeber: Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Die Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Humor und Professionalität Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Kinderhaus Prinz-Eugen-Park seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem kreativen Team von rund 30 Kollegen zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einer fairen Bezahlung, Zuschüssen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit in München Bogenhausen besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger *in für inklusive Hortgruppe erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig uns deinen P-Faktor. Bring deinen Humor und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit. Das macht einen riesigen Unterschied!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserer Einrichtung vertraut! Schau dir unsere Website an und informiere dich über unsere Werte und Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf unsere Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig uns, dass du neugierig bist und mehr über die inklusive Hortgruppe erfahren möchtest. Fragen zu unserem Team oder den täglichen Abläufen zeigen, dass du aktiv mitdenken willst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Chance, dich online zu bewerben! Über unsere Website geht alles schneller und einfacher. So können wir deine Unterlagen fix bearbeiten und du bist schneller im Rennen um den Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger *in für inklusive Hortgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach dem P-Faktor, also sei authentisch und zeig, dass du das Herz am richtigen Fleck hast.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erkläre, warum du gerade bei der Pfennigparade arbeiten möchtest und was Inklusion für dich bedeutet. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du sparst dir den Stress mit E-Mails. Außerdem ist es super einfach und direkt – genau wie wir es mögen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH vorbereitet
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dich mit dem Konzept des P-Faktors vertraut, das die Kombination aus Humor, Kompetenz und Menschlichkeit beschreibt. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit mit Kindern gezeigt hast und bereite Beispiele vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Handicap zu sprechen. Zeige, dass dir Inklusion am Herzen liegt und dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung eines inklusiven Hort-Alltags beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen im Umgang mit Kindern gemeistert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine körperliche Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist im Barlachhaus.
