Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle inklusive Bildungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Pfennigparade – eine innovative Einrichtung für Inklusion und Bildung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Job-Ticket, Gesundheitsmanagement und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines interkulturellen Teams mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Humor und Herz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen!
In unserem Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park wirst Du Teil eines großen Teams – von ca. 30 Kollegen und Kolleginnen. Du tust mit dem Team und mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.Leben.Lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede/r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten.
Wenn Dich eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Du mit viel Humor bei der Sache bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Du möchtest gerne:
- Deine Leitungskompetenz ausbauen.
- das Kinderhaus in enger Kooperation mit einer Heilpädagogischen Tagesstätte weiterentwickeln.
- viel Verantwortung übernehmen.
- Deine berufliche Identität erweitern.
- Dich aktiv und gestalterisch einbringen.
Zu uns passt Du, mit pädagogischer und/oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung und Leitungsschulung – möglichst auch mit erster Führungserfahrung. Belastbarkeit, Selbständigkeit, Verwaltungs- und IT-Affinität. der Bereitschaft alle pädagogischen, heilpädagogischen und therapeutischen Themen aufzunehmen und voranzubringen. Interesse für das konduktive Bewegungs- und Gesundheitspädagogik-Konzept nach Professor Petö. der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes.
Wir bieten Dir:
- einen interessanten, vielfältigen Arbeitsplatz.
- eine Bezahlung ab TVöD SuE S13, Ballungsraumzulage.
- diverse Benefits u.A. Zuschuss Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zu privater Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistung, weitere Corporate Benefits.
- interkulturelle Teams, Du-Kultur, flache Hierarchien.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungen.
- Teil einer renommierten, vielseitigen Bildungs- und Rehabilitationseinrichtung zu sein.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner*in: Beate Höß-Zenker
Telefon: (49) 089 8393-6393
Kontaktdaten:
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
