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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Reha-Kund*innen in einem humorvollen Team.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade setzt auf Inklusion und Vielfalt in der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich und menschlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Fachausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unsere Wohngruppe im „Keplerhaus“ suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die mit uns gemeinsam die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe vorwärts bringt. Direkt in der Keplerstraße in Unterschleißheim begleiten und fördern wir bis zu 16 Reha-Kund*innen mit komplexen Behinderungsbedarfen, die tagsüber die Förderstätte besuchen.
Sie sollten Spaß haben daran, …
- Ihr Wissen einzubringen und passgenaue, unkonventionelle Perspektiven mit unseren Reha-Kund*innen zu entwickeln.
- federführend die Zuständigkeit für den medizinisch-pädagogisch/pflegerischen Bereich der Wohngruppe übernehmen.
- die Selbstbestimmung unserer Reha-Kund*innen in der täglichen Arbeit in den Vordergrund zu stellen.
- die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen.
- sich mit uns weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team konzeptionell neue Wege zu gehen.
- auch mal werktags Wochenende zu haben.
Zu uns passen Sie, wenn …
- Sie eine pädagogische Fachausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in) abgeschlossen haben.
- Sie ärztliche und therapeutische Verordnungen strukturiert im Team umsetzen.
- Auch bei Grund- und Behandlungspflege die Kundenzufriedenheit in den Fokus stellen.
- Sie stolz sind, dass andere weiter kommen.
- Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten.
- Sie sich gerne aktiv in Teamarbeit einbringen.
- Sie auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
Wir bieten Ihnen …
- eine Wohnmöglichkeit im Einzelapartment oder in der WG.
- die Chance, Ihre Arbeitszeiten durch Wunschdienstpläne mitzugestalten.
- Bezahlung nach TVÖD SuE – inklusive Zulagen.
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub (gemäß TvöD).
- die IsarCardJob.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge.
- viele weitere Mitarbeitervorteile siehe Karriereportal (Mitarbeitendenvorteile – Karriere Stiftung Pfennigparade).
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Pfennigparade Perspektive GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Perspektive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pfennigparade und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du den P-Faktor verstehst und wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zu herausfordernden Situationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast und humorvoll geblieben bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Da die Stelle im Schichtdienst ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten und dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst in Voll- oder Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die genannten Punkte darstellen kannst.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du den P-Faktor besitzt. Verwende humorvolle und positive Formulierungen, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu verdeutlichen.
Beziehe dich auf Teamarbeit: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du in einem multiprofessionellen Team arbeiten kannst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der Wohngruppe beitragen kannst. Sei konkret und authentisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Perspektive GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deinen Humor und deine Menschlichkeit zeigst. Die Pfennigparade sucht nach jemandem, der mit Herz und Leidenschaft arbeitet. Teile persönliche Anekdoten, die deinen P-Faktor verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fokussiere auf Inklusion
Inklusion ist ein zentrales Thema bei der Pfennigparade. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zur Inklusion zu teilen. Zeige, wie du die Selbstbestimmung der Reha-Kund*innen in deiner Arbeit unterstützen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Pfennigparade bietet viele Fort- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
