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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Reha-Kund*innen in der Pflege und sorge für ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt mit einem humorvollen Team von 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Gesundheitsfürsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das gemeinsam lacht und neue Perspektiven entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als kurzer Frühdienst sind Sie morgens von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr in der pflegerischen Versorgung der Reha-Kund*innen als Ergänzung zum Team tätig. Alternativ unterstützen Sie als kurzer Spätdienst beim Abendessen und in der pflegerischen Versorgung von 16:00 Uhr bis 22:00 Uhr.
Sie sollten Spaß haben daran, …
- neben der Grundversorgung auch Selbstbestimmung und Teilhabe sicherzustellen.
- passgenaue, unkonventionelle Perspektiven mit unseren Reha-Kund*innen zu entwickeln und umzusetzen.
- neue, spannende Ideen gemeinsam auszuprobieren.
- Teil eines bunten Teams zu sein, gemeinsam zu lachen und Hand in Hand zu arbeiten.
Zu uns passen Sie, wenn …
- Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst sind.
- Sie die nötige Portion Gelassenheit mitbringen, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt.
- professionelle Beziehungsgestaltung für Sie die Basis erfolgreicher Rehabilitationsarbeit ist.
- Sie stolz sind, dass andere weiterkommen.
Wir bieten Ihnen, …
- eine umfangreiche Einarbeitung.
- abwechslungsreiche Arbeitstage.
- Bezahlung nach TVÖD inkl. Zulagen.
- Kindergartenzuschuss.
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub (entsprechend TvÖD).
- die Isar-Card-Job.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Zuschuss zur Gesundheitsfürsorge.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegehelfer*in für kurze Früh- (06:00 Uhr – 10:00 Uhr) oder Spätdienste (16:00 Uhr – 22:00 Uhr) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Pfennigparade Perspektive GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Perspektive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer*in für kurze Früh- (06:00 Uhr – 10:00 Uhr) oder Spätdienste (16:00 Uhr – 22:00 Uhr) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deinen Humor und deine positive Einstellung. Der P-Faktor ist wichtig für uns, also bringe Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du mit Humor und Empathie in der Pflege arbeitest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Pfennigparade und deren Werte. Wenn du verstehst, wie Inklusion und Teamarbeit bei uns gelebt werden, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du zu diesen Werten beiträgst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du die Selbstbestimmung und Teilhabe der Reha-Kund*innen fördern würdest. Kreativität und Initiative sind bei uns sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Pflege tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer*in für kurze Früh- (06:00 Uhr – 10:00 Uhr) oder Spätdienste (16:00 Uhr – 22:00 Uhr) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Pfennigparade und ihren Ansatz zur Inklusion. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den P-Faktor verstehst und schätzt.
Betone deine Soft Skills: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Gelassenheit hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position als Pflegehelfer*in besonders wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des bunten Teams werden möchtest und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Perspektive GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Bereite dich darauf vor, zu erklären, was der P-Faktor für dich bedeutet. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Humor und Menschlichkeit in deine Pflegearbeit einbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Gelassenheit zeigen
In der Pflege kann es manchmal zu unerwarteten Situationen kommen. Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, flexibel zu bleiben und gelassen mit Konflikten umzugehen. Dies zeigt, dass du gut auf die Herausforderungen des Jobs vorbereitet bist.
✨Engagement für Inklusion
Da Inklusion ein zentrales Thema bei der Pfennigparade ist, solltest du deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema teilen. Zeige, dass du bereit bist, dich für die Teilhabe und Selbstbestimmung der Reha-Kund*innen einzusetzen.
