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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Fördern von Kindern mit und ohne Behinderung in einem inklusiven Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade ist ein innovatives Unternehmen, das Inklusion in Bildungseinrichtungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine positive Teamkultur mit viel Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatsexamen in Sonderpädagogik, Freude am Unterrichten und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Unsere Kinderhäuser, SVE-Gruppen, Schulen und die Heilpädagogischen Tagesstätten sind in Deutschland Vorreiter, denn sie folgen dem anerkannten neuropädagogischen Konzept des ungarischen Arztes und Pädagogen András Peto. In der konduktiven Förderung werden verschiedene Kenntnisse und Methoden aus dem pädagogisch-psychologischen sowie therapeutisch-medizinischen Bereichen zusammengeführt um alle Kompetenzen des Kindes oder Jugendlichen zu fördern. Davon profitieren sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung – und erleben dabei Inklusion inklusive jeder Menge Spaß.
Von der Krippe bis zum Mittleren Schulabschluss wachsen sie an abwechslungsreichen pädagogischen Umsetzungen, die u. a. Sport, Musik, Gesang, die Erarbeitung kreativer Lösungswege und viel Freude am Entdecken und Entwickeln der eigenen Fähigkeiten beinhalten.
Wenn Sie Lust haben, in transdisziplinären Teams innerhalb des konduktiven Konzepts – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – die Individualität jedes einzelnen Kindes und Jugendlichen wachsen zu sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Am konduktiven Förderzentrum in Oberföhring werden ca. 84 Kinder und Jugendliche in 7 Klassen in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Förderung unterrichtet. Eine Klasse wird als Partnerklasse an einer Grundschule in Pasing geführt. Es besteht eine enge, vernetzte Zusammenarbeit mit der Heilpädagogischen Tagesstätte. Sonderpädagog*innen, Dipl. Konduktor*innen, Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Therapeut*innen, Kinderpfleger*innen und FSJ/BFD arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team.
Zu uns passen Sie, wenn Sie:
- ab dem Schuljahr entweder in Vollzeit oder in Teilzeit bei uns arbeiten möchten
- ein Staatsexamen in Sonderpädagogik, bevorzugt im Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung oder geistige Entwicklung haben
- Freude am Unterrichten haben
- neugierig auf unsere Kinder und Jugendlichen sind
- gerne im Team arbeiten
- Spaß daran haben, unser Lehrer*innen-Kollegium zu ergänzen
- mit der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes
Wir bieten Ihnen:
- leistungsgerechte Bezahlung nach TV
- ein modernes, dynamisches Unternehmen
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH
Ansprechpartner*in: Roswitha Schlüter
Schulleitung Phoenix-Schule
Telefon: E-Mail schreiben
Stelleninformation:
- Kennziffer: Sch-L-0725
- Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit, Befristet
- Wochenarbeitszeit: befristet bis 31.07.2026 (Vorgabe der Regierung)
- Einsatzort: München Oberföhring
- Startdatum: 15.09.2025
- Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Klassenlehrkraft für Förderzentrum Arbeitgeber: Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassenlehrkraft für Förderzentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das konduktive Förderzentrum und die spezifischen Methoden, die dort angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von András Peto verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Sonderpädagogik und Inklusion. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle Humor dabei spielt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und den Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Bedürfnissen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und deinen P-Faktor verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrkraft für Förderzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie das Staatsexamen in Sonderpädagogik und die Freude am Unterrichten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Klassenlehrkraft interessierst. Betone deinen P-Faktor und deine Begeisterung für Inklusion und transdisziplinäre Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Sonderpädagogik und der inklusiven Bildung klar darstellen. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Fortbildungen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Bereite dich darauf vor, zu erklären, was der P-Faktor für dich bedeutet. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Humor und Empathie in deine Arbeit einbringst.
✨Verstehe das konduktive Konzept
Informiere dich über das neuropädagogische Konzept von András Peto und die Prinzipien der konduktiven Förderung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in transdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Engagement für Kinder- und Gewaltschutz
Sei bereit, über deine Ansichten und Erfahrungen im Bereich Kinder- und Gewaltschutz zu sprechen. Zeige, dass dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
