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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Fördern von Kindern mit und ohne Behinderung in einem inklusiven Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade ist ein innovatives Unternehmen, das Inklusion in Bildungseinrichtungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende Arbeit mit viel Spaß und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatsexamen in Sonderpädagogik, Freude am Unterrichten und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, SVE-Gruppen, Schulen und die Heilpädagogischen Tagesstätten sind in Deutschland Vorreiter, denn sie folgen dem anerkannten neuropädagogischen Konzept des ungarischen Arztes und Pädagogen András Peto. In der konduktiven Förderung werden verschiedene Kenntnisse und Methoden aus dem pädagogisch-psychologischen sowie therapeutisch-medizinischen Bereichen zusammengeführt um alle Kompetenzen des Kindes oder Jugendlichen zu fördern. Davon profitieren sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung – und erleben dabei Inklusion inklusive jeder Menge Spaß.
Von der Krippe bis zum Mittleren Schulabschluss wachsen sie an abwechslungsreichen pädagogischen Umsetzungen, die u. a. Sport, Musik, Gesang, die Erarbeitung kreativer Lösungswege und viel Freude am Entdecken und Entwickeln der eigenen Fähigkeiten beinhalten. Wenn Sie Lust haben, in transdisziplinären Teams innerhalb des konduktiven Konzepts – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – die Individualität jedes einzelnen Kindes und Jugendlichen wachsen zu sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Am konduktiven Förderzentrum in Oberföhring werden ca. 84 Kinder und Jugendliche in 7 Klassen in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Förderung unterrichtet. Eine Klasse wird als Partnerklasse an einer Grundschule in Pasing geführt. Es besteht eine enge, vernetzte Zusammenarbeit mit der Heilpädagogischen Tagesstätte. Sonderpädagog*innen, Dipl. Konduktor*innen, Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Therapeut*innen, Kinderpfleger*innen und FSJ/BFD arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team.
Zu uns passen Sie, wenn Sie ...
- ab dem Schuljahr 25/26 entweder in Vollzeit oder in Teilzeit bei uns arbeiten möchten.
- ein Staatsexamen in Sonderpädagogik, bevorzugt im Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung oder geistige Entwicklung haben.
- Freude am Unterrichten haben.
- neugierig auf unsere Kinder und Jugendlichen sind.
- gerne im Team arbeiten.
- Spaß daran haben, unser Lehrer*innen-Kollegium zu ergänzen.
- mit der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes.
Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L ein modernes, dynamisches Unternehmen. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen!
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH
Ansprechpartner*in: Roswitha Schlüter
Schulleitung Phoenix-Schule
Telefon: +49 89 8393-6390
E-Mail schreiben
Stelleninformation
Kennziffer: Sch-L-0725
Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit, Befristet
Wochenarbeitszeit: befristet bis 31.07.2026 (Vorgabe der Regierung)
Einsatzort: München Oberföhring
Startdatum: 15.09.2025
Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Klassenlehrkraft für Förderzentrum - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassenlehrkraft für Förderzentrum - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das konduktive Förderzentrum und die spezifischen Methoden, die dort angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und den Ansatz von András Peto verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins transdisziplinäre Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Inklusion und wie du diese aktiv in deinen Unterricht integrieren möchtest. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Individualität jedes Kindes fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Arbeitsumfeld zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deinen Enthusiasmus zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassenlehrkraft für Förderzentrum - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie das Staatsexamen in Sonderpädagogik und die Freude am Unterrichten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Klassenlehrkraft im Förderzentrum interessierst. Betone deine Leidenschaft für Inklusion und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen im Bereich der Sonderpädagogik.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note und einem klaren Aufruf zur Handlung. Zeige deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch und dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Der P-Faktor ist entscheidend für die Pfennigparade. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du Humor und Empathie in deine Arbeit einbringst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Bereite dich auf inklusive Ansätze vor
Informiere dich über die Methoden der konduktiven Förderung und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Inklusion und individuellen Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem transdisziplinären Team ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Engagement für Kinder- und Gewaltschutz
Zeige dein Verständnis und Engagement für den Kinder- und Gewaltschutz. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in deiner bisherigen Arbeit sicherstellen konntest, dass Kinder in einer geschützten Umgebung lernen und wachsen können.
