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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit und ohne Behinderung in einem fröhlichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und individuelle Entwicklung seit vielen Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, Humor bei der Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Pädagogik und lerne in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkompetenz in Heilpädagogik oder Erziehung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die den P-Faktor mitbringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, individuelle Förderung und Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander.
Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jede*r Jugendliche in einer individuellen Betrachtung ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen*innen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei bei den Kindern und Jugendlichen, und in unseren multiprofessionellen transdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht.
Sie haben Lust, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Konduktor*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in für konduktiv-heilpädagogische Tagesstätte Arbeitgeber: Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konduktor*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in für konduktiv-heilpädagogische Tagesstätte
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und individuelle Förderung in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Themen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen Mitarbeitern der Pfennigparade in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Heilpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Ansätze zu lernen und anzuwenden, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konduktor*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in für konduktiv-heilpädagogische Tagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Konduktor*in oder Heilpädagoge*in erforderlich sind.
Persönliche Motivation: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine persönliche Motivation für die Arbeit in der konduktiv-heilpädagogischen Tagesstätte darlegst. Betone, warum dir Inklusion und individuelle Förderung wichtig sind.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen in deinem Lebenslauf hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Fortbildungen sein.
Zeige deinen P-Faktor: Versuche, in deiner Bewerbung den 'P-Faktor' zu zeigen, den das Unternehmen sucht. Das bedeutet, dass du Humor, Kompetenz und eine positive Einstellung zum Menschen in deinen Texten widerspiegeln solltest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deinen persönlichen P-Faktor zeigst. Das bedeutet, bringe Humor und eine positive Einstellung mit, um zu zeigen, dass du die Philosophie der Pfennigparade verstehst und lebst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Inklusion demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, um ihre Entwicklung zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen und Erfolgen im Team.
✨Teamarbeit betonen
Da die Pfennigparade großen Wert auf multiprofessionelle Teams legt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
