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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Logopäde*in und arbeite mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und beschäftigt über 2500 Mitarbeiter*innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, unbefristet, und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit Behinderung in einem humorvollen und professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Word, Outlook und Interesse an Fortbildungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube
In unserem tollen inklusiven Kinderhaus Prinz-Eugen-Park – mit Krippe und Kindergartengruppen – wirst Du Teil eines großen Teams. Rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten und das Betreuerteam tun hier leichter.leben.lernen.
Wir suchen für die therapeutische Versorgung der Integrationskinder eine/n Logopäde/in der sich mit Freude auch ins pädagogische Konzept nach Andras Petö und dem Gedanken der alltäglichen Bewegungs- und Gesundheitserziehung in die Therapie einbringt.
Logopäde *in
Was sind Deine Aufgaben?
- Die Arbeit mit Kindern mit Behinderung (Alter: 1 – 6 Jahre)
- Elternanleitung und -beratung
- Evtl. der Umgang mit und die Anleitung für Geräte zur Unterstützten Kommunikation
Was solltest Du mitbringen?
- Beharrlichkeit und Freude über jeden kleinen Erfolg deiner Klienten
- körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern
- Wissen über Kinderschutz und Gewaltschutz
- Kenntnisse in Word und Outlook
- Interesse an Fortbildungen und neuen Ideen
Wir bieten Dir ..
- Bezahlung nach TVöD VKA 9b, je nach Ausbildung und Erfahrung
- Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung
- Viele Extras: z. B. Zuschuss zum Job-Ticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Arbeit von Montag bis Freitag
- viele Fortbildungen
- ein tolles Team mit flachen Hierarchien und der „Du“-Kultur
- Du wirst Teil einer bekannten, vielseitigen Einrichtung für Bildung und Rehabilitation
Unser Team – Kinderhäuser der Pfennigparade Förderzentrum Kindergarten Kinderkrippe
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH
Ansprechpartner*in
Sebastian Vitti
Stellv. Leitung Therapie
Telefon
- E-Mail schreiben
Stelleninformation
Kennziffer: PEP-T-L1225
Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet
Wochenarbeitszeit: bis 25 Wochenstunden
Einsatzort: München Oberföhring
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 13.01.2026
Logopäde *in Arbeitgeber: Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH
Kontaktperson:
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde *in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Vorstellungsgespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird uns zeigen, dass du den P-Faktor wirklich besitzt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das pädagogische Konzept nach Andras Petö. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit diesem Ansatz auseinandergesetzt hast und Ideen zur Integration in deine Therapie einbringen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Inklusion zu beantworten. Da wir ein inklusives Umfeld fördern, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema teilst. Zeige, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine körperliche Belastbarkeit zu sprechen. Da die Arbeit mit kleinen Kindern auch körperlich herausfordernd sein kann, ist es wichtig, dass du deine Fitness und Beweglichkeit unter Beweis stellst. Teile uns mit, wie du dich fit hältst und auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Logopäde*in gefordert werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Inklusion hervorhebt. Zeige, dass du den P-Faktor besitzt und erkläre, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Logopädie, insbesondere im Umgang mit Kindern mit Behinderungen. Erwähne auch deine Kenntnisse in Kinderschutz und Gewaltschutz sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Pfennigparade ein, um eine schnellere Bearbeitung zu gewährleisten. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deinen Humor zeigst. Der P-Faktor ist entscheidend für diese Position, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine positive Einstellung und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Bedürfnisse haben. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Therapie und Elternberatung erklären kannst, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Pfennigparade und ihrem Ansatz zur Inklusion vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv in deren Mission einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
