Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfungen von Elektrogeräten und Dokumentation der Ergebnisse.
- Unternehmen: Inklusionsunternehmen mit humorvollem und professionellem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem inklusiven Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an.
Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als Elektroniker *in DGUV Messungen / Prüfungen für unsere Kundenaufträge in der Elektroprüfung.
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
- Prüfungen ortsveränderlicher Geräte und Betriebsmittel bis 400V
- Dokumentation der Prüfergebnisse (Prüfprotokoll inkl. Mängel)
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker *in oder Elektroniker *in oder eine andere Qualifikation als Elektrofachkraft
- Idealerweise Kenntnisse in der DGUV V3 (BGV A3) Prüfung ortsveränderlicher Geräte
- Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- eine tätigkeitsbezogene Zulage (290,50 € bei 35 Stunden)
- Kindergartenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- verschiedene Sportangebote sowie kostenlose Nutzung unseres Schwimmbads
- Corporate Benefits – Rabattsystem für Konsumgüter, Veranstaltungen und Reisen
- Dienstkleidung
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner*in: Claudia Polster
Bewerberservice
Telefon: +49 89 8393-8544
Elektroniker *in - DGUV Messungen/Prüfungen Arbeitgeber: Pfennigparade SIGMETA GmbH
Die Pfennigparade SIGMETA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Vielfalt in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer familienfreundlichen Atmosphäre in einem engagierten Team, das Humor und Kompetenz vereint.
Kontaktdaten:
Pfennigparade SIGMETA GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker *in - DGUV Messungen/Prüfungen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deinen P-Faktor. Sei authentisch und bring deinen Humor mit. Das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der DGUV V3 vertraut! Wenn du schon ein bisschen Ahnung von den Prüfungen hast, kannst du im Gespräch glänzen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell zu einem Gespräch eingeladen zu werden. Einfacher geht's nicht!
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Pfennigparade und unseren Werten. Frag nach dem Team, den Projekten oder wie Inklusion bei uns gelebt wird. Das zeigt, dass du wirklich Teil unserer Mission werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker *in - DGUV Messungen/Prüfungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, den P-Faktor zu zeigen – Humor und Menschlichkeit sind uns wichtig!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Pfennigparade arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Elektroniker*in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du den P-Faktor hast!
Bewerbung über unsere Website!:Um den Prozess für uns alle einfacher und schneller zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade SIGMETA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem P-Faktor vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was der P-Faktor für dich bedeutet. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, die zeigen, wie du Humor, Kompetenz und Menschlichkeit in deinen Arbeitsalltag integrierst.
✨Kenntnisse über DGUV V3 auffrischen
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in der DGUV V3 erfordert, ist es wichtig, dass du dich vor dem Interview mit den relevanten Vorschriften und Prüfungen vertraut machst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Prüfprotokolle im Kopf haben
Da Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dir einige Beispiele für Prüfprotokolle anschauen und wissen, welche Informationen darin enthalten sein sollten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit solche Protokolle erstellt hast.
✨Fragen zur Inklusion vorbereiten
Da Inklusion ein zentrales Thema bei der Pfennigparade ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Inklusion in deinem Arbeitsumfeld fördern kannst. Überlege dir konkrete Ideen oder Erfahrungen, die du im Interview teilen kannst, um zu zeigen, dass du den P-Faktor wirklich lebst.
