Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Server- und Applikationsbetrieb.
- Unternehmen: Pfennigparade SIGMETA GmbH, ein inklusives Unternehmen mit Humor und Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, familienfreundliche Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bevorzugte Einstellung für Bewerber*innen mit Schwerbehinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, inklusiven Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung im Serverbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv. bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an.
Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als Fachliche Teamleitung – Server & Applikationen für unsere hauseigene IT.
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
- Fachliche Verantwortung für den Server- und Applikationsbetrieb sowie Treffen fundierter technischer Entscheidungen
- Konfiguration, Betrieb und Monitoring von Servern und Anwendungen
- Unterstützung im Tagesgeschäft und im 2nd-/3rd-Level-Support
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der On-Prem-, Cloud- und Hybrid-Infrastruktur mit Fokus auf Standardisierung, Stabilität und Automatisierung
- Koordination von Teamaufgaben sowie Priorisierung von Tickets und Changes
- Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Applikationsverantwortlichen zur Umsetzung technischer Anforderungen
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen und Performance-Problemen im Server- und Applikationsumfeld
- Erstellung und Review technischer Konzepte, Dokumentationen und Architekturentscheidungen sowie Wissenstransfer im Team
- Technische Begleitung von Einführungen, Migrationen und Changes von der Planung bis zum Go-Live
- Kontinuierlicher Ausbau des Know-hows in den Bereichen Cloud Services, Security und Virtualisierung
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker *in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Server- und Anwendungsumfeld
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Serverlandschaften in Rechenzentren inklusive Virtualisierung sowie Storage- und Backup-Systemen
- Gute Kenntnisse im Betrieb und in der Integration geschäftskritischer Server- und Fachanwendungen
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud- und Hybrid-Umgebungen, Microsoft Azure sowie in der Migration von On-Prem-Workloads in die Cloud
- Erfahrung in der fachlichen Führung technischer Teams
- Praxiserfahrung mit technischen Projekten sowie Kenntnisse klassischer und/oder agiler Projektmethoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Arbeit in gemischten Teams mit Kollegen*innen mit und ohne Körperbehinderung
- eine sinngebende Tätigkeit mit sozialer Verantwortung
- familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Mitarbeitervorteile (Rabatte für Produkte der Werkstätten und der DRK-Einkaufswelt)
- verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
- die Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs und eigene Projekte
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade SIGMETA GmbH
Ansprechpartner*in: Kathleen Stender-Theuring
E-Mail schreiben
Stelleninformation Kennziffer: 521101 1335
Vertragsart: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 35-40 Stunden
Einsatzort: München
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachliche Teamleitung * / Technical Lead * - Server & Applikationen Arbeitgeber: Pfennigparade SIGMETA GmbH
Die Pfennigparade SIGMETA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Vielfalt in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in München, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, in gemischten Teams zu arbeiten und eigene Projekte zu leiten. Hier wird der P-Faktor gelebt – eine Kombination aus Professionalität, Humor und einem tiefen Verständnis für Menschen.
Kontaktdaten:
Pfennigparade SIGMETA GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Teamleitung * / Technical Lead * - Server & Applikationen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du den P-Faktor hast und bringe deinen Humor mit!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Wenn du über Server, Cloud und Applikationen sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Teamleitung * / Technical Lead * - Server & Applikationen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen persönlichen Stil in dein Anschreiben einfließen und vergiss nicht, den P-Faktor zu zeigen – Humor und Menschlichkeit sind uns wichtig.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise im Server- und Applikationsumfeld.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da wir in gemischten Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu finden.
Bewerbung über unsere Website!:Um den Prozess für uns alle einfacher und schneller zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügiger bearbeiten und du bist schneller im Rennen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade SIGMETA GmbH vorbereitet
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dir klar, was der P-Faktor für das Unternehmen bedeutet. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Humor und Menschlichkeit mitbringst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Server- und Applikationsbetrieb zeigen. Sei bereit, technische Entscheidungen zu erläutern und wie du Probleme nachhaltig gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine fachliche Teamleitung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams hervorheben. Erkläre, wie du Teamaufgaben priorisiert und erfolgreich umgesetzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
