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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Softwarelizenzen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Pfennigparade SIGMETA GmbH, ein inklusives Unternehmen mit Humor und Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf viele Angebote.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und eine umfangreiche Einarbeitungszeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams und bringe deine IT-Kenntnisse ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vertragsart: Part-time / full-time
Wochenarbeitszeit: 30-40
Einsatzort: München
Startdatum: 09.03.2026
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Im Bereich Pfennigparade Business. Inklusiv bietet unser Inklusionsunternehmen Pfennigparade SIGMETA GmbH mit seinen gemischten Teams umfangreiche Dienstleistungen für Unternehmen an.
Wenn Sie den P-Faktor haben, suchen wir Sie als IT-Lizenzmanager*in für unseren Kundenauftrag im Versicherungswesen.
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
- Überwachung der Softwarelizenzen (Mengen / Zeiten)
- Angebote einholen, inkl. der Vorbereitungen und Abstimmungen mit Ansprechpartnern in IT und Fachbereich
- Forecast für einzelne Produkte erstellen
- Bestellprozess durchführen und überwachen
- Rechnungen buchen
- Listen pflegen
- Softwarelizenzen zuweisen
- Aktualisierung von Dokumentationen im Rahmen der Beschaffung
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- Umfangreiche Software- und IT-Kenntnisse
- Erfahrungen im Software-Lizenzmanagement
- Kaufmännische Kenntnisse in einem größeren Unternehmen
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Gute MS Office 365 Kenntnisse (Excel, Outlook, Word, Teams)
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeit in gemischten Teams mit Kolleg*innen mit und ohne Körperbehinderung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit)
- Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung und Kindertagesstättenkosten
- Corporate Benefits – Rabattsystem (verschiedene Rabatte z.B. auf Konzerte, Musicals, Sehenswürdigkeiten, Reisen, u.s.w.)
- Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
- Einen eigenen Verantwortungsbereich und Aufstiegsmöglichkeiten
Haben Sie den P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online oder per E-Mail. Geben Sie gerne Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pfennigparade SIGMETA GmbH
Bewerberservice
Schleißheimer Straße 282
80809 München
Ansprechpartner: Kathleen Stender-Theuring
Personalreferentin
Telefon: 089-83938779 / 0176-19900103
IT-Lizenzmanager*in Arbeitgeber: Pfennigparade SIGMETA
Kontaktperson:
Pfennigparade SIGMETA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Lizenzmanager*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Lizenzmanager*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Kathleen aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pfennigparade und ihre Werte. Zeige, dass du den P-Faktor verstehst und wie du ihn in deinem Job einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Lizenzmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deinen P-Faktor und bring deine Persönlichkeit in den Vordergrund. Humor und Authentizität sind immer willkommen!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software-Lizenzmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade SIGMETA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Lizenzmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Software- und Lizenzmanagement dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deinen P-Faktor
Die Pfennigparade legt großen Wert auf den P-Faktor. Sei bereit, zu zeigen, wie du Humor und Menschlichkeit in deine Arbeit einbringst. Überlege dir Anekdoten oder Situationen, in denen du diese Eigenschaften demonstriert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lizenzmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären, besonders wenn es um Softwarelizenzen und deren Verwaltung geht.