Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte Prozesse in der Abrechnung und Rezeption aktiv mit.
- Unternehmen: Ein etabliertes Sozialunternehmen, das Inklusion und Humor großschreibt.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen sicheren Job mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit?
Na klar!
Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen.
Diese Kombination nennen wir den P-Faktor.
Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung.
Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Als Teamleitung Abrechnung & Rezeption haben Sie ein gutes Gespür für Zahlen, übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick.
Wenn Sie Freude daran haben, operativ zu arbeiten, ein kleines motiviertes Team fachlich zu führen und Prozesse aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter *in Abrechnung und Rezeption.
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß
- Pflege der abrechnungsrelevanten Stamm- und Systemdaten sowie fachliche Betreuung der eingesetzten Abrechnungssysteme (Theorg und Sowis).
- Eigenverantwortliche Durchführung und Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abrechnung therapeutischer Leistungen.
- Bearbeitung komplexer Abrechnungsfälle sowie Klärung offener Forderungen.
- Erstellung und Auswertung abrechnungsrelevanter Kennzahlen und Statistiken.
- Fachliche und organisatorische Führung des sechsköpfigen Teams Abrechnung und Rezeption.
- Steuerung und Sicherung einheitlicher Arbeitsabläufe in Abrechnung und Rezeption sowie Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards.
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards einschließlich Erstellung und Pflege entsprechender Arbeitsanweisungen.
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Krankenkassen, Kostenträger und interne Schnittstellen.
Diese Qualifikationen bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Gesundheitsbereich (z.
B. als medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) und Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen), oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung / Rezeption und Abrechnung, idealerweise in der Abrechnung therapeutischer Leistungen.
- Sehr gutes Verständnis für administrative und abrechnungsbezogene Prozesse sowie ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Erfahrung in der Arbeit mit Abrechnungs- und Praxissoftware (Kenntnisse in Theorg und/oder Sowis von Vorteil).
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise und Fähigkeit zur Priorisierung.
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie Freude an der fachlichen Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden.
- Freude an fachlicher Führung, Wissensvermittlung und Unterstützung von Mitarbeitenden-
- Bereitschaft zu einer an verbindlichen Abrechnungsterminen orientierten zeitlichen Flexibilität innerhalb des vereinbarten Arbeitszeitrahmens.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Sozialunternehmen mit unbefristeter Anstellung.
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31.12.
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA (E10)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige
Mitarbeitendenvorteile und Zusatzleistungen.
- Selbstverständliche Unterstützung bei Supervision und Fortbildung.
Teamleiter*in Abrechnung und Rezeption in München Arbeitgeber: Pfennigparade Stiftung
Die Stiftung Pfennigparade ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Inklusion und Vielfalt in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf sinnstiftende Arbeit im Sozialbereich bietet das Unternehmen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie Betriebssport und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das mit Humor und Herz für Menschen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Abrechnung und Rezeption in München erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Pfennigparade Stiftung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Abrechnung und Rezeption in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Pfennigparade Stiftung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Pfennigparade Stiftung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
