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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe für Menschen mit körperlichen Einschränkungen und organisiere den Alltag.
- Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH setzt sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Gesundheitsvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Rehakund*innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Organisation.
- Andere Informationen: Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Wohngruppe in Trudering suchen wir, die Pfennigparade Vivo GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung. In dieser Wohngruppe in Trudering wohnen 24 erwachsene Menschen mit körperlichen Einschränkungen und vereinzelt auch mit Beatmung. Die Bewohnerinnen besuchen tagsüber eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung.
Das Team setzt sich aus Fachkräften verschiedener Professionen und Pflegehelfer*innen zusammen. Wesentliches Ziel der Arbeit der Pfennigparade Vivo GmbH ist die Sicherstellung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen an Bildung und Arbeit sowie am gesellschaftlichen Leben. In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Schulen, der Werkstatt für Menschen mit Behinderung und dem Bereich Medizin und Therapie der Stiftung Pfennigparade werden die Rehakund*innen nach einem ganzheitlichen Konzept unterstützt und begleitet. Die Rehakund*innen werden individuell gefördert und befähigt, ein eigenverantwortliches Leben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Lebensqualität zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung und Leitung der Wohngruppe
- Personalplanung und -verantwortung für alle Mitarbeiter*innen der Wohngruppe
- Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen Dienstplans
- Belegungsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst & Kundenservice
- Mitarbeit bei der Budgetplanung und Verantwortung für das Budget
- Rehabilitationsplanung, Umsetzung und Dokumentation aller Maßnahmen
- Gestaltung und Organisation der Wohngruppen federführend koordinieren
- Verantwortung für die Rehabilitationsplanung und Umsetzung aller Maßnahmen inklusive Angehörigenarbeit
- Gestaltung und Organisation des Wohngruppenalltags sowie Dokumentation und Berichtswesen
- Effektive und verbindliche Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen
- Pädagogische Betreuung der Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens
- Ärztliche und therapeutische Verordnungen umsetzen und Grund- und Behandlungspflege durchführen
Sie sollten gerne Verantwortung übernehmen, organisieren, planen und weiterentwickeln. Auch herausfordernde Situationen mit menschlichem Gespür und kommunikativem Geschick meistern. Fachlichkeit, Professionalität und Humor sind für Sie keine Widersprüche. Sie arbeiten gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammen und haben stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches, sozialwirtschaftliches oder vergleichbares Studium
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung mit Instrumenten der Hilfebedarfsmessung
- Sichere Beherrschung der MS-Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, Visio)
Wir bieten:
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- 30 Urlaubstage
- Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.
Kontaktperson:
Pfennigparade Vivo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/in Wohnen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Informiere dich über die Pfennigparade Vivo GmbH
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten der Pfennigparade Vivo GmbH auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Ziele verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Betone in Gesprächen deine Motivation, mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/in Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Pfennigparade Vivo GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Bereichsleiter/in Wohnen wichtig sind.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Wohnbereichsleitung wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und deine Erfahrungen im sozialen Bereich bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Rehakund*innen
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit körperlichen Einschränkungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder organisiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit, über Budgetplanung zu sprechen
Da die Verantwortung für das Budget Teil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zur Budgetplanung und -verwaltung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit finanziellen Ressourcen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.
