Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen mit körperlichen Behinderungen im Alltag und in der Pflege.
- Unternehmen: Pfennigparade Vivo GmbH - ein Ort voller Humor und Herz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Gesundheit und KiTa.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
In der Außenwohngruppe Prinz-Eugen-Park der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie Schüler*innen und junge Menschen mit körperlichen Behinderungen, die in einer Werkstatt arbeiten. Seit 5 Jahren gibt es unser neues Wohnangebot für junge körperbehinderte Menschen im Prinz-Eugen-Park: einem neuen Stadtviertel, einem lebendigen Quartier mit vernetzten Nachbarschaften. Insgesamt werden in drei Wohnungen, die individuell und modern ausgestattet sind, von WG bis Appartement, 24 Reha-Kunden von uns betreut.
- ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
- Teamkollegen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten
- Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kunden zu übernehmen
- die Reha-Kunden in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen
Sie:
- nehmen Ihren Job ernst, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen
- arbeiten gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammen und haben stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick
- bringen gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team ein
Wir bieten:
- Eine ausführliche Einarbeitung
- Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan
- Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
- 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst)
- Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gesundheits- und Krankenpfleger in im Schichtdienst; Arbeitgeber: Pfennigparade Vivo GmbH
Die Pfennigparade Vivo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf professionelle Pflege legt, sondern auch auf eine humorvolle und herzliche Arbeitsatmosphäre. In einem modernen und lebendigen Stadtviertel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die individuelle Unterstützung junger Menschen mit körperlichen Behinderungen einsetzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger in im Schichtdienst; erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, dass du den P-Faktor hast. Humor und Menschlichkeit sind hier gefragt, also bring deine Persönlichkeit mit ein!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Einrichtung vertraut! Informiere dich über die Außenwohngruppe Prinz-Eugen-Park und die Menschen, die dort leben. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger in im Schichtdienst; mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deinen Humor und deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Prinz-Eugen-Park arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit unseren Reha-Kunden begeistert.
Zeig deinen P-Faktor!:Erkläre, wie du den P-Faktor in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten – also bring das in deine Bewerbung ein!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pfennigparade Vivo GmbH vorbereitet
✨Verstehe den P-Faktor
Mach dir klar, was der P-Faktor für das Unternehmen bedeutet. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur professionell bist, sondern auch Humor und Empathie mitbringst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es um die Pflege von Reha-Kunden geht, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine praktischen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du ärztliche Verordnungen umsetzt oder wie du Teamkollegen anleitest. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit illustrieren. Zeige, wie du mit internen und externen Partnern kommunizierst und dabei die Ziele der Reha-Kunden im Blick behältst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
